IK darba līgums

Sveiki! Ļoti ceru, ka kāds labs cilvēciņš spēs atbildēt uz maniem jautājumiem, lai nav atkal jāiet pie Bragajām VID tantēm 🙂

IK īpašnieks, kad strādā savā IK kā viņam ar darba līgumu? Vai viņam jāraksta pašam sev līgums?
Un vai viņš sevi var pieņemt darbā un strādāt ar algas nodokļu grāmatiņu?, kā parasts strādnieks 😏

IK - индивидуальный комерсант- не может быть у себя работником, никакого трудового договора нет.
ikl.lv

Исключение: ИК в статусе микропредприятия, тогда ИК сам с собой заключает трудовой договор , как и с остальными работниками.

Starina, 22.07.2012 20:28Исключение: ИК в статусе микропредприятия, тогда ИК сам с собой заключает трудовой договор , как и с остальными работниками.

Вот не согласна. Никакого трудового договора и тут не будет, потому что не будет никакой зарплаты, а будут выбранные на личные нужды средства. Просто нужно подать на себя зиняс, но это никак не связано с заключением трудовго договора. ИМХО.

Piekrītu Albinai.

И в отчет он идет наравне с остальными работниками. Практика.

И это очередной юридический казус с ИК, и таких казусов много.
И он выступает тут как darbaņēmējs по трудовому договору с указанной зарплатой и указанным временем работы.

Естественно идет в отчет. Но при этом он вовсе не выступает как darbaņēmējs по трудовому договору с указанной зарплатой и указанным временем работы. Нет у него зарплаты и в принципе быть не может. У него есть выбранные на личные нужды средства (у индивидуалов еще много чего приравнивается к личным нуждам). А в отчет он идет не как дарба немейс, а как лицо-плательщик микроналога. Зиняс вовсе не присваивают автоматически статус работника. В них всего лишь указывается один из статусов лица, в данном случае - плательщика микроналога.

Starina, 23.07.2012 23:35И это очередной юридический казус с ИК, и таких казусов много.
И он выступает тут как darbaņēmējs по трудовому договору с указанной зарплатой и указанным временем работы.

Нет тут особых казусов.

darbaņēmējs для социальных платежей, mikrouzņēmuma darbinieks и darbinieks по Закону о труде не идентичные понятия.

В понятие mikrouzņēmuma darbinieks включаются работники на трудовом договоре, а также ИК и лица, ведущие хозяйственную деятельность.