работник работает 20 ч. в нед. по воскресеньям

ВИД после проверки хочет чтоб мы доначислили за работу в праздничные дни.
Относятся ли субботы и воскресенья к таким дням. ??
У работника в договоре написано 20 ч. в неделю по графику , почасовая оплата 1,20 в час.
По графику он работает только по воскресеньям по 20 часов в сутки. Выходит 4 ночн.часа ( за них я доначисляю )

А как 4 ночных у вас получаются?
Если воскреснье было праздничным днем, то, действительно, придется доначислять

VID pilnīgi pamatoti prasa, lai piemaksā.

За праздничные дни надо платить вдвойне.
А за субботу воскресенье доплата вообще не положена. Если эти дни выходные, то положено предоставлять день отдыха в другой день недели.
Если по трудовому договору установлено суммированное рабочее время, то суббота и воскресенье ничем не отличаются от других дней недели.