Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Vidējā izpeļņa un tiesas pavēste К списку тем

Vidējā izpeļņa un tiesas pavēste
Darba likuma 73. pantā noteikts: Ja darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ, darba devējam ir pienākums izmaksāt vidējo izpeļņu, īpaši gadījumos, kad darbinieks: 7) pamatojoties uz izsaukumu, ierodas izziņas iestādē, prokuratūrā, tiesā vai piedalās tiesas sēdē kā piesēdētājs. (2) Šā panta pirmās daļas 7. un 8.punktā noteiktajos gadījumos darbiniekam vidējo izpeļņu izmaksā darba devējs, kuram to atlīdzina attiecīgā valsts institūcija. Kārtību, kādā valsts institūcija darba devējam atlīdzina darbiniekam izmaksājamo vidējo izpeļņu, nosaka Ministru kabinets.

Vai kāds nezin kārtību vai MK notiekumus, kas nosaka šo izmaksātās vidējās izpeļņas atmaksu darba devējam, ja darbinieks ar pavēsti izsaukts uz tiesu?
Sunusene
Sunusene 22.09.2004 08:27
21 сообщение на сайте

Ответы (6)

Noteikumu teksts man ir. Varu nosūtīt to Jums uz e-pastu.
Zvaigznite
Zvaigznite 22.09.2004 11:24
183 сообщения на сайте
Būtu ļoti pateicīga: norae@nchriga.lv
Sunusene
Sunusene 22.09.2004 11:29
21 сообщение на сайте
Jums šo izmaksāto vidējo izpeļņu jāattiecina uz debitoru kontu, nevis uz izmaksām un jāgaida kamēr samaksās (pie kam uz gada beigām arī jāsalīdzina "galus").

Lai samaksātu, Jums jāgrižas ar iesniegumu, tam klāt pievienojot aprēķinu, izziņu no VSAA par veiktajām soc.iemaksām pēdējos sešos mēnešos un pavēsti.
Mu-maija
Mu-maija 22.09.2004 13:07
15887 сообщений на сайте
Zvaigznīte, lūdzu man arī uz Laris007@latnet.lv
Gvt
Gvt 22.09.2004 15:15
2076 сообщений на сайте
А не проще посмотреть:

http://www.likumi.lv/doc.php?id=62587

Правила КМ 204 от 28.05.02 г.
Maija
Maija 22.09.2004 15:24
28223 сообщения на сайте
Vai pa šo laiku ir kaut kas mainījies? MK noteikumos nav minēts precīzs dokumentu saraksts, kas iesniedzams kopā ar iesniegumu.
MK noteikumi:
4.1. iesniegumu par darbiniekam izmaksātās atlīdzības atlīdzināšanu;

4.2. darba devēja apstiprinātu darbiniekam izmaksātās atlīdzības aprēķinu par konkrēto laikposmu, kad darbinieks nav veicis darbu attaisnojošu iemeslu dēļ.

Un tas arī viss? Nav nepieciešama tiesas pavēstes kopija? Pierādījums, ka darbinieks, nav veicis darbu? Kāda veida aprēķinu jāiesniedz, vai vidējās izpeļņas?
Ilzemuc
Ilzemuc 15.10.2012 11:58
26 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.