Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Если компьютер остался у работника.... К списку тем
Ответы (7)
Vai Jums ir dokuments, kur darbinieks parakstījies par datora saņemšanu lietošanā?
Japaina 22.08.2012 13:12
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Даже если работник подписывался за комп-просто так удержать нельзя
Лучше все-таки попытаться договориться- в том числе и о стоимости- и провести одним ордером зарплату,а приходным-выручку от продажи компа/с НДС конечно
И вовсе необязательно по остаточной- надо по рыночной
а сейчас все так быстро устаревает...
Лучше все-таки попытаться договориться- в том числе и о стоимости- и провести одним ордером зарплату,а приходным-выручку от продажи компа/с НДС конечно
И вовсе необязательно по остаточной- надо по рыночной
а сейчас все так быстро устаревает... 
Подписи нет, но есть накладная о принятии данного компъютера подписанная работником. Спасибо, вам! Я так и думала.
На накладной подпись не говорит о том что этим компом пользовался он.
На акте ввода в эксплуатацию подпись ответственного еще как-то может сгодиться.
На акте ввода в эксплуатацию подпись ответственного еще как-то может сгодиться.
Variet riskēt un atvilkt,bet var iznākt arī tiesāties.
Japaina 22.08.2012 14:01
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Договор о материальной ответственности с работником заключали? Или какие-то фразы по этому поводу есть в трудовом договоре?
Он подписывал годовую инвентаризацию как материально-ответственное лицо?
Он подписывал годовую инвентаризацию как материально-ответственное лицо?
Slonofos 22.08.2012 22:41
92 сообщения на сайте
92 сообщения на сайте
Да хоть десять фраз может быть, удержать с работника хоть что-то можно только по решению суда или по добровольному его согласию. Наличие этих фраз может быть только поводом подачи искового заявления в суд о взыскании материального ущерба.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть