Увольнение по 100. 5 статье

Ув.коллеги, можете ли подсказать: работнику не выплачивалась зар.плата и он написал заявление по 100.5 статье. Дата заявявления "сегодня" и хочет уволиться "завтра". Если сроки "за столько-то дней" подачи работником подобного заявления. И может ли работодатель принять решение об овольнении не "завтра", а допустим "через неделю"? Спасибо.

Jūs gribiet, lai darbinieks vēl nedēļu pastrādā bez algas? 😂

DL 100.5 neparedz ne dienu, ne mēnesi "atstrādāt".
Jums šajā gadījumā vēl arī kompensācija jāmaksā - skat. DL 112.p.

Ja neatzīstat darbinieka norādīto iemeslu par svarīgu, var, protams, mēģināt strīdēties un likt viņam strādāt, atlaižot pēc mēneša un neizmaksājot atlaišanas pabalstu. Man vienreiz bija tāds gadījums un pārbaude no VDI pārkāpumu no darba devēja puses nekonstatēja.

Protams, izlaidies,negrib strādāt par velti. 😆

Трудись, не покладая рук и не жалея времени, и в следушем году у меня будет тачка ещё круче!!!! 😂

он написал заявление по 100.5 статье. Дата заявявления "сегодня" и хочет уволиться "завтра"
....................
вообще-то, кроме "хочет" должна быть и соответствующая причина

...Ув.коллеги, можете ли подсказать: работнику не выплачивалась зар.плата и он написал заявление по 100.5 статье.

Pietiekams iemesls. 🙂

если не изменяет память, юристы трактовали 5 часть 100 статьи как связанную с этикой и моралью...

Mūsdienās ētika un morāle... kas tās tādas... 😲