Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Algas aprēķins К списку тем
Ita27 05.09.2012 10:59
81 сообщение на сайте
81 сообщение на сайте
Ответы (12)
par virsstundām piemaksa 100% apmērā, nevis 50%, tātad
155*2.99=463.45
155*2.99=463.45
Ane 05.09.2012 11:20
619 сообщений на сайте
619 сообщений на сайте
nesaprotu kāpēc tiek virsstundu aprēķinātā summa dalīta ar 2???Es domāju šādi:
2.99*339=1013.61
339-184=155 virst.
155*2.99=463,45
1013.61+463,45=1477,06 brutto,
Lai gan manam vīram ir izmaksāta tikai 2.99*339=1013.61bruto :'( :'( :'(
2.99*339=1013.61
339-184=155 virst.
155*2.99=463,45
1013.61+463,45=1477,06 brutto,
Lai gan manam vīram ir izmaksāta tikai 2.99*339=1013.61bruto :'( :'( :'(
Ita27 05.09.2012 11:24
81 сообщение на сайте
81 сообщение на сайте
minēt jau var, bet nav zināms plānotais darba laiks, varbūt visas 339 stundas ir kā virsstundas, jo varbūt augustā šim darbiniekam nebija ieplānots strādāt!
140.pants. Summētais darba laiks
(2) Ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts garāks pārskata periods, summētā darba laika pārskata periods ir viens mēnesis. Darbinieks un darba devējs darba līgumā var vienoties par pārskata perioda ilgumu, taču ne ilgāku par trim mēnešiem, bet koplīgumā — ne ilgāku par 12 mēnešiem.
(3) Summētā darba laika ietvaros jebkurā gadījumā aizliegts nodarbināt darbinieku ilgāk par 24 stundām pēc kārtas un 56 stundām nedēļā.
(4) Darbs, kuru darbinieks veic virs pārskata periodā noteiktā normālā darba laika, uzskatāms par virsstundu darbu.
var arī nebūt virsstundu augustā - ja darba līgumā summēšanas periods ir noteikt 3 mēneši, un piem.septembrī būs nostrādātas tikai 5 stundas
(2) Ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts garāks pārskata periods, summētā darba laika pārskata periods ir viens mēnesis. Darbinieks un darba devējs darba līgumā var vienoties par pārskata perioda ilgumu, taču ne ilgāku par trim mēnešiem, bet koplīgumā — ne ilgāku par 12 mēnešiem.
(3) Summētā darba laika ietvaros jebkurā gadījumā aizliegts nodarbināt darbinieku ilgāk par 24 stundām pēc kārtas un 56 stundām nedēļā.
(4) Darbs, kuru darbinieks veic virs pārskata periodā noteiktā normālā darba laika, uzskatāms par virsstundu darbu.
var arī nebūt virsstundu augustā - ja darba līgumā summēšanas periods ir noteikt 3 mēneši, un piem.septembrī būs nostrādātas tikai 5 stundas
Ane 05.09.2012 11:26
619 сообщений на сайте
619 сообщений на сайте
DL 136.p.5)->Virsstundu darbs nedrīkst pārsniegt 144 stundas četru mēnešu periodā.
Japaina 05.09.2012 11:28
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
А какое количество часов в договоре максимальное?
При суммированном не должно быть выше 160 за 4 недели или 56 в неделю
Все остальное-сверхурочные
Может переработку ему выходными днями оплатили ?
При суммированном не должно быть выше 160 за 4 недели или 56 в неделю
Все остальное-сверхурочные
Может переработку ему выходными днями оплатили ?
Nekas cits nav maksāts un darba līgumā nav atrunāts plānotais darba laiks, pieņemts darbā uz 3 menešiem, kombainieris(tas kas kuļ)algas izmaksa katra nākamā mēneša 5.datumsstrādā katru dienu neskatoties uz to vai ir darba dienas vai brīvdienas, izņemot lietainās dienas, ja taadas ir. Darbs ir apmēram no plkst 11 līdz 2-3 naktī. Tāda tā situācija.
Ita27 05.09.2012 11:37
81 сообщение на сайте
81 сообщение на сайте
Paldies , Jums visām!
Ita27 05.09.2012 11:43
81 сообщение на сайте
81 сообщение на сайте
При суммированном не должно быть выше 160 за 4 недели или 56 в неделю...
...................................................
Приехали
Какие 160 часов???
Сверхурочные за 4 месяца не должны превышать 200 часов (если не ошибаюсь).
...................................................
Приехали
Какие 160 часов???
Сверхурочные за 4 месяца не должны превышать 200 часов (если не ошибаюсь).
Извиняюсь - 144 часов
(5) Virsstundu darbs nedrīkst pārsniegt 144 stundas četru mēnešu periodā.
136 пантс
(5) Virsstundu darbs nedrīkst pārsniegt 144 stundas četru mēnešu periodā.
136 пантс
Скажите, пжлст, а если среди этих переработок ещё и праздничные дни, то за праздничные надо ещё * 2 тариф?
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть