Nē,nedrīkst.IMXO

Некоторые фирмы подписывают приложение к договору-например о согласии получать суточные в размере 50 %
Не очень красиво-но люди подписывают
На мой взгляд-это можно оправдать только тяжелым материальным положением-но грешат этим как раз богатенькие
Формально-все недоплата=подарку от работника

Varēt jau var, bet nedrīkst.

Приказом точно нельзя, соглашением с работником -по-моему можно
Все-таки нормы разработаны-формально- для госучреждений

Пишите в распоряжении на командировку - компенсировать дополнительные расходы в размере ХХХ латов в сутки.
Нормы обязательны для госучреждений. Для частников нормы установлены только в целях налогообложения.

TIKAI ar darbinieka piekrišanu, ka viņa izdevumi patiešām nepārsniedz firmas noteiktos samazinātos dienas naudas izdevumus.
Es gan parasti vispirms izskatu iespēju caur dienas naudu likumīgi samazināt algas nodokļus!?

Данные нормы ограничивают верхний предел выплат. при их превышении надо платить налоги.Ниже,на частном предприятии - это решение между директором и командированным.

уверены? суд проиграете, если че

Прежде, чем утверждать, что правила предусмотрены для
....................................
Нормы обязательны для госучреждений. Для частников нормы установлены только в целях налогообложения
...................................
может быть прочитаете в этих же правилах, на кого они распространяются???

А мы выплачиваем через кассу и особо не паримся.

Май! Это ты мне?

Читаю:
Ministru kabineta noteikumi Nr.969
Kārtība, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem saistītie izdevumi
Izdoti saskaņā ar likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli"
9.pantapirmās daļas 16. un 16.1 punktu

Открываем документ высшего уровня, которым Кабмину предоставлены полномочия устанавливать нормы:
9. pants. Ar nodokli neapliekamo ienākumu veidi
1. Gada apliekamajā ienākumā netiek ietverti un ar nodokli netiek aplikti šādi ienākumu veidi:
16) kompensācijas izmaksas likumos un Ministru kabineta noteikto normu ietvaros, izņemot kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu;

Ну и где сказано, что Кабмин имеет полномочия устанавливать обязательный размер выплат для иных целей, кроме целей налогообложения?

А вот для госучреждений сказано прямо:
Valsts civildienesta likuma 38.pantapirmo daļu
38.pants Komandējums
(1) Ierēdni amata pienākumu izpildei var nosūtīt komandējumā ārpus pastāvīgās dienesta vietas, Ministru kabineta noteiktajā kārtībā atlīdzinot ar to saistītos izdevumus.

Вот для них Кабмину предоставлены полномочия устанавливать размер и порядок выплаты командировочных.

Да, нет, Маюнь, не тебе!
I. Vispārīgie jautājumi
1. Noteikumi nosaka kārtību, kādā atlīdzināmi izdevumi, kas saistīti ar mācību, darba un dienesta komandējumiem, komandējumu izdevumu kompensācijas normas, kā arī kompensāciju normas par izdevumiem, kas saistīti ar darba braucieniem.
2. Par komandējumu šo noteikumu izpratnē uzskatāms ar komersanta, organizācijas, iestādes vai citas institūcijas (institūcija) vadītāja rakstisku rīkojumu apstiprināts darbinieka, ierēdņa, karavīra, Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonas ar speciālo dienesta pakāpi un citas fiziskās personas, kura nav darba attiecībās ar institūciju, kas sūta to komandējumā...

считаю, что это относится КО ВСЕМ, а не только к госучереждениям, потому как речь идет о поступлениях физического лица, кои есть НА ВСЕХ предприятиях, учреждениях и т.д.....

Поскольку меня уже "достали" эти споры, так и быть попробую заказать справку о правах, чтобы один раз закрыть тему. Посему пока продолжаю считать, что правила распространяются на всех, ежели уж они Правила.

На всех и распространяются. ПНН все платят, не только госучреждения. Но правила действуют только в пределах компетенции, установленной законом.

Помогите определиться
командировка в Париж, суточные в Париж 40,- LVL. Интересует как начислять в день, когда в пути. Например, в 6:00 выехал С Лиепаи, в 9:30 в Риге, в 11:20 уже в Париже. Сколько же за этот день насчитать? пол дня Латвия и пол дня Париж?

А правила почитать? Ну написано же ясными латышскими буквами как считать.

25.2. par komandējuma laiku citas valsts teritorijā − saskaņā ar noteiktajām normām par katru ārvalstīs pavadīto dienu latos vai to ekvivalentā konvertējamā valūtā, vai tās valsts nacionālajā valūtā, uz kuru darbinieks nosūtīts komandējumā;

25.3. par dienu, kad tika šķērsota Latvijas Republikas valsts robeža, dodoties komandējumā vai atgriežoties no tā, − saskaņā ar normām, kādas noteiktas valstij, uz kuru darbinieks ir nosūtīts. Ja darbinieks bijis komandējumā vairākās valstīs, tad par dienu, kad tika šķērsota Latvijas Republikas valsts robeža, atgriežoties no komandējuma, dienas naudu izmaksā saskaņā ar normām, kādas noteiktas valstij, no kuras darbinieks atgriežas uz pastāvīgo darba (dienesta) vietu;

25.4. par pārbraukšanas dienu no vienas ārvalsts uz citu, ja darbinieks ir nosūtīts uz vairākām valstīm, − saskaņā ar normām, kādas noteiktas valstij, uz kuru viņš dodas;

25.5. par laiku, ko darbinieks pavadījis ceļā, braucot uz komandējuma vietu ārvalstīs un šķērsojot vairāku valstu teritorijas, tai skaitā Latvijas Republikas teritoriju, − saskaņā ar normām, kādas noteiktas valstij, uz kuru viņš nosūtīts.

Спасибо, Japaina.
В день пересечения границы в соответствии с нормами того государства, в которое сотрудник направлен, т.е. 40,- LVL?

Tā sanāk.

Paldies.