štatu samazināšana!
Labrīt!Sakarā ar štatu samazināšanu man ir jābrīdina darbinieks,ka viņš tiks atlaists.
Kas varbūt ir obligāts,kas jāpasaka brīdinājumā?
Kā tādu brīdinājumu pareizi noformēt?
Varbūt kāds var palīdzēt?
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
štatu samazināšana! К списку тем
Sakarā ar štatu samazināšanu man ir jābrīdina darbinieks,ka viņš tiks atlaists.
Kas varbūt ir obligāts,kas jāpasaka brīdinājumā?
Kā tādu brīdinājumu pareizi noformēt?
Varbūt kāds var palīdzēt?
Sella 06.09.2012 10:12
377 сообщений на сайте
377 сообщений на сайте
Ответы (3)
Darba likums 104. un 105.pantihttp://www.likumi.lv/doc.php?id=26019
Darba likums ar komentāriem http://www.lbas.lv/upload/stuff/201102/dl_ar_kom.pdf
Darba likums ar komentāriem http://www.lbas.lv/upload/stuff/201102/dl_ar_kom.pdf
Sirsnīgs paldies ,Andaz!
Sella 06.09.2012 12:17
377 сообщений на сайте
377 сообщений на сайте
Tā kā šis gadījums paredz atlaišanas pabalsta izmaksu, vienkāršāk noslēgt vienošanos (114.p) un tajā ierakstīt, ka darba devējs apņemas izmaksāt darbiniekam atlaišanas pabalstu tādā un tādā apmērā (atkarīgs no darba stāža uzņēmumā). Savādāk jāsāk garā procedūra ...
Verbatim 07.09.2012 16:26
301 сообщение на сайте
301 сообщение на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть