Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Сроки подачи ziņas об уволенных раб-ках К списку тем
Kostosa 07.09.2012 15:06
129 сообщений на сайте
129 сообщений на сайте
Ответы (8)
Darba devējs (tai skaitā mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs) ne vēlāk kā vienu dienu, pirms persona uzsāk darbu, katru darba ņēmēju reģistrē Valsts ieņēmumu dienestā, iesniedzot Valsts ieņēmumu dienestā ziņas par darba ņēmējiem (1.pielikums). Ziņas par darba ņēmējiem, kuri ir mainījuši (tostarp darba ņēmējiem, kuriem ir piešķirts vai beidzies bērna kopšanas atvaļinājums vai atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas, kas piešķirts darbiniekam, kura aprūpē un uzraudzībā pirms adopcijas apstiprināšanas tiesā ar bāriņtiesas lēmumu nodots aprūpējamais bērns) vai zaudējuši likumā "Par valsts sociālo apdrošināšanu" noteikto darba ņēmēja statusu, darba devējs (tai skaitā mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs) iesniedz triju darbdienu laikā pēc tam, kad persona ir mainījusi vai zaudējusi darba ņēmēja statusu. Ziņas par darba ņēmējiem, kuriem piešķirts vai beidzies atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas, darba devējs (tai skaitā mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs) iesniedz ne vēlāk kā līdz tā mēneša piektajam datumam, kurš seko mēnesim, kurā darba ņēmējam piešķirts vai beidzies atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas
упс, а мне вроде привидилось, что были грозиюми :при приеме на работу можно сообщать в тот же день
что-то подобное планировалось?
что-то подобное планировалось?
Turpmāk darba devējiem būs jāiesniedz Valsts ieņēmumu dienestā (VID) ziņas par cilvēkiem, ar kuriem noslēgs vai izbeigs uzņēmuma līgums, ja cilvēks nebūs reģistrējies VID kā saimnieciskās darbības veicējs.
Plānots, ka darba devējs, tajā skaitā mikrouzņēmumu nodokļa (MUN) maksātājs, katru darba ņēmēju reģistrēs VID, iesniedzot ziņas par darba ņēmējiem šādos termiņos:
• ne vēlāk kā vienu dienu pirms darba uzsākšanas, ja ziņas tiek sniegtas papīra formā, vai ne vēlāk kā vienu stundu pirms darba uzsākšanas, ja ziņas tiek sniegtas elektroniski EDS;
• ne vēlāk kā trīs darbdienu laikā par darba ņēmējiem, kuri ir mainījuši vai zaudējuši likumā Par valsts sociālo apdrošināšanu noteikto darba ņēmēja statusu. Šobrīd darba devējam līdz nākamā mēneša piektajam datumam ir jāiesniedz informācija par darba ņēmējiem, kuriem piešķirts vai beidzies atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas.
Plānots, ka darba devējs, tajā skaitā mikrouzņēmumu nodokļa (MUN) maksātājs, katru darba ņēmēju reģistrēs VID, iesniedzot ziņas par darba ņēmējiem šādos termiņos:
• ne vēlāk kā vienu dienu pirms darba uzsākšanas, ja ziņas tiek sniegtas papīra formā, vai ne vēlāk kā vienu stundu pirms darba uzsākšanas, ja ziņas tiek sniegtas elektroniski EDS;
• ne vēlāk kā trīs darbdienu laikā par darba ņēmējiem, kuri ir mainījuši vai zaudējuši likumā Par valsts sociālo apdrošināšanu noteikto darba ņēmēja statusu. Šobrīd darba devējam līdz nākamā mēneša piektajam datumam ir jāiesniedz informācija par darba ņēmējiem, kuriem piešķirts vai beidzies atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas.
Japaina 08.09.2012 11:27
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Japaina, вы бы хоть отметили, что это только проект, а не существующая редакция!
Поймают Келл на этом, кто за базар отвечать будет? А штрафы там не хилые могут быть...
Поймают Келл на этом, кто за базар отвечать будет? А штрафы там не хилые могут быть...
Plānots...
Japaina 09.09.2012 19:17
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Mu-Maija, спасибо!
Japaina, еще раз спасибо, да, я сразу прочитала внимательно и отметила слово plānots. Просто порадовалась, что не сама придумала, а действительно это было в проекте.
Japaina, еще раз спасибо, да, я сразу прочитала внимательно и отметила слово plānots. Просто порадовалась, что не сама придумала, а действительно это было в проекте.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть