Par darba attiecību noformēšanu baznīcā (Tore help!)
Labdien!Varbūt kādam no Jums , cienījamie grāamtveži, ir pieredze darba attiecību noformēšanā ar priesteriem, prāvestiem, bīskapiem. Lūdzu izpalīdziet. Jānoslēdz darba līgums!
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Par darba attiecību noformēšanu baznīcā (Tore help!) К списку тем
Varbūt kādam no Jums , cienījamie grāamtveži, ir pieredze darba attiecību noformēšanā ar priesteriem, prāvestiem, bīskapiem. Lūdzu izpalīdziet. Jānoslēdz darba līgums!
Gu-a 19.09.2012 16:56
299 сообщений на сайте
299 сообщений на сайте
Ответы (2)
14. pants. Reliģisko organizāciju darbība
(1) Reliģiskās organizācijas savu garīgo personālu ievēlē vai ieceļ amatā un atbrīvo no amata saskaņā ar statūtiem (satversmi, nolikumu), bet citus darbiniekus pieņem darbā un atbrīvo no darba saskaņā ar darba likumdošanas aktiem.
(1) Reliģiskās organizācijas savu garīgo personālu ievēlē vai ieceļ amatā un atbrīvo no amata saskaņā ar statūtiem (satversmi, nolikumu), bet citus darbiniekus pieņem darbā un atbrīvo no darba saskaņā ar darba likumdošanas aktiem.
Japaina 20.09.2012 21:05
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Tā jau ir - priesteri, bīskapi un garīdznieki nestrādā, bet kalpo.
Par kalpošanu Darba likumā nekas nav teikts.
Par kalpošanu Darba likumā nekas nav teikts.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть