Lektors

Labdien ! Vajadzīgs padoms, kā rīkoties !
Uzņēmums rīko saviem klientiem semināru. Tiek pieaicināts vieslektors. Kām lai viņam samaksā, ja viņš nav reģistrējies kā saimnieciskās darbības veicējs ? Jāpieņem darbā uz 2 stundām ?

Ja pavisam korekti, tad jāslēdz uzņēmuma līgums (pasākuma novadīšana), kas velk aiz sevīm
- ziņas (81. un 82.);
- ziņojumu (summas 4., 5. aile);
- paziņojumu (atlīdzība, VSAOI, apliekamā summa, IIN) līdz nakosā mēneša 15.dat.;
- IIN - līdz nākošā mēneša 5. datumam;
- akts par izpildīto darbu
un
autoratlīdzības līgums (par sagatavoto materiālu), kas velk aiz sevīm
- paziņojumu (atlīdzība, autora attaisnotie izdevumi, apliekamā summa, IIN) arī līdz 15. un IIN arī līdz 5.datumam

Vai tad ziņas ar 81. un 82. var nodot arī par stundām? 🙂 Ja jau skaitās vieslektors, tad pēdējais laiks reģistrēties.Bet varbūt VID ierēdnis? 🙁

Japaina, 17.10.2012 16:57Vai tad ziņas ar 81. un 82. var nodot arī par stundām? -(

Ziņas ar 81. un 82. nevar nodot vispār nekā, jo EDSā tādu kodu NAV :'(

Sūtiet ar 11. (vai vēl kādu kodu) kamēr EDS speči izlasīs šos grozījumus.
Ja līgums ir ilgstošs, tad pēcāk precizēsiet.

Nesapratu, kāds sakars uzņēmuma līgumam ar stundām?

>Darba devējam (tajā skaitā mikrouzņēmumu nodokļa maksātājam), kas noslēdzis uzņēmuma līgumu ar fizisku personu, kura nav reģistrējusies VID kā saimnieciskās darbības veicēja, katru fizisko personu jāreģistrē VID uzņēmuma līguma noslēgšanas dienā, iesniedzot ziņas par darba ņēmēja statusa iegūšanu un norādot ziņu kodu 81, ja šīs ziņas jau nav iesniegtas, un uzņēmuma līguma IZBEIGŠANAS DIENĀ, iesniedzot ziņas par darba ņēmēja statusa zaudēšanu un norādot ziņu kodu 82, ja persona zaudē darba ņēmēja statusu. >

Ja vienā dienā var iesniegt ar abiem kodiem, tad nav nekādu problēmu.(darbs uz divām stundām)

Zinme, 17.10.2012 18:56

Japaina, 17.10.2012 16:57Vai tad ziņas ar 81. un 82. var nodot arī par stundām? -(

Ziņas ar 81. un 82. nevar nodot vispār nekā, jo EDSā tādu kodu NAV :'(

Vienmēr var iesniegt papīra formātā/

Staigāt ir veselīgi, tas taisnība, citādi pieraduši pie EDS "fīčām" varam saķert SPP sindromu (Slinkums Pacelt Pēcpusi) 🤐

81. un 82. kods būs pieejams EDSā tikai pec 25.oktobra!!!

Помимо риска нодевы экономия на компенсации за неиспользованный отпуск и больничных. Хотя, конечно же, если всего на 2 часа, то без разницы.

Разница в том, что на определенный срок (2 часа) можно заключать не все трудовые договора.
В данном случае - либо договор подряда, либо авторского вознаграждения и ДП

Kas tas ir договор подряда ? Uzņēemuma līgums ?

Jā, darbuzņēmuma līgums.

nav darbuzņēmuma līguma - ir uzņēmuma līgums - skat. CL

Mums novada pašvaldība jau gadiem piedāvāja savus līgumus, ko nosauca par Darbuzņēmuma līgums, bet nupat septembrī Uzņēmuma līgums, laikam juristi, kas sastāda līgumus būs sākuši likumus lasīt. 🙂

Ja latviski tas uzņēmuma līgums, tad, kas ir ''подряда"?

''договор подряда" = uzņēmuma līgums

Vai tad krieviski uzņēmums ir "подряд"?

в контесте договора подряда, ДА Japaina

ekonom. termins-darbuzņēmuma līgums

Tildes vārdnīcā tas ir darbuzņēmuma līgums, nevienam nevar ticēt. 😲