Labdien, pienāca rīkojums no VID par ieturējumu no darbinieka. Kā jums šķiet, ir nepieciešams arī uzņēmuma iekšējais rīkojums un darbinieka paraksts, ka iepazinies? Vai pietiekams pamats ir VID dokuments.
Rīkojums no VID par ieturējumu no darbinieka
К списку темОтветы 1
Uzņemuma vadītāja rezolūcija, iepazīstināju darbinieku pret parakstu, ka sakšu ieturēt no d/a no 01. datuma un viss. , viss uz VIDa lēmuma virsu.
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.