Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Atvaļinājuma aprēķins (Расчёт отпуска) К списку тем
Atvaļinājuma aprēķins (Расчёт отпуска)
Подскажите пожалуйста как рассчитать отпускные работнику.
У меня МП.
Сотрудник работает с 14.01.2012 первый год.
Работает на почасовую ставку 2.50 Ls / час. (отработал 332 часа за 6 месяцев)
Магу ли я ему выписать отпуск 28 календарный дней с 4 декабря по 31 декабря 2012 года?
И как правильно рассчитать сумму отпускных?
Ответы (11)
Atļaujiet izrēķināt grāmatvedim, tad jau arī būs pareizi.Jagribiet pati, tad jāiet mācīties.
28 календарный дней с 4 декабря по 05.01.2013, не учитываются праздничные дни 24,25,26,31,1
Спасиба, а не подскажите как посчитать? Какую формулу нужно использовать?
Un ko Jūs par velti iedosiet no savas firmas?
Зарплату за 6 последних месяцев разделить на к-во часов и умножить на 8 часов
830/332*8=20Ls*0.32* на к-во рабочих дней во время отпуска
По графику с июня по ноябрь 1039 рабочих часов 332/1039=0.32 это коэффициен на который надо умножить среднедневную з-ту
Магу ли я ему выписать отпуск - мОгу. Спасиба - СпасибО. Эти слова надо знать.
Мы работаем в сфере услуг. Пока ничего не продаём..
А договориться всегда можно.
Зарплату за 6 последних месяцев разделить на к-во часов и умножить на 8 часов
830/332*8=20Ls*0.32* на к-во рабочих дней во время отпуска
По графику с июня по ноябрь 1039 рабочих часов 332/1039=0.32 это коэффициен на который надо умножить среднедневную з-ту
Большое спасибо! А ответ нужно умножить на 28 календарных дней?
6,4 * 28 = 179,2 (это сумма отпускных получается?)
Магу ли я ему выписать отпуск - мОгу. Спасиба - СпасибО. Эти слова надо знать.
Будем исправляться =)
28 это календарные дни, я же написала умножаем на рабочие дни
28 это календарные дни, я же написала умножаем на рабочие дни
Большое вам спасибо! Разъяснили, помогли!
Закрыть
Краткое описание нарушения
