Atvaļinājums.

Cien. kolēģi, mūsu uzņēmumu darbinieks iesūdzēja tiesā par algas neizmaksāšanu. Mums ir jurists, kurš uzņēmās aizstāvēt mūsu intereses. Man ar viņu radās strīds (ar juristu) - situācija sekojoša: šim darbiniekam savā laikā bija iekrājies neizmantots atvaļinājums, kuru viņš vienā piegājienā tomēr vēlējās izmantot, tad nu darbiniekam sanāca izmantot 57 kalendārās dienas (sarēķināju visu neizmantoto uz 12.02) un viņš no 13.02. līdz 09.04. aizgāja atvaļinājumā. 31.10 darbinieks uzrakstīja atlūgumu un es kompensāciju sarēķināju no 13.02. līdz 31.10, bet mūsu jurists uzskata, ka tas ir neloģiski un esmu sarēķinājusi par daudz - vajadzējis tikai no 10.04. Izlasot Darba likuma 152. pantu, uzskatu, ka atvļinājuma laiks ietilpst laikā, kurš dod tiesības uz atvaļinājumu. Kuram taisnība? Paldies.