Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Для новичков

Прибыль микропредприятия К списку тем

Прибыль микропредприятия
Микропредприятие в 2013 году заключает договор на 25 000 латов.Деньги придут сразу и больше в течении года денег не будут платиться.Работают 3 человека с з/пл. 500 лс.Работа до июня месяца. Предприятие заплалит налог 9%,зарплату.А что делать с оставшимеся деньгами? Можно ли их снять "заранее" как дивиденды? Как законно это сделать? Спасибо большое за совет!
Oljha22
Oljha22 17.01.2013 11:27
72 сообщения на сайте

Ответы (30)

Предприятие заплалит налог 9%,зарплату

Kā to domājiet?

Dividendes tikai 2014,gadā var sadalīt par 2013.gadu
Ilma
Ilma 17.01.2013 11:29
30495 сообщений на сайте
Jāizlasa vēlreiz likums par MUN un arī Komerclikums, pievēršot uzmanību mazkapitāla SIA. Ja tādi esat.
Jo Komerclikumā nav tāda termina Микропредприятие.
Bet no uzdotā jautājuma saprotu, ka MUN maksātāji esat.
Aivars007
Aivars007 17.01.2013 11:29
26984 сообщения на сайте
Можно ли их снять "заранее" как дивиденды? - можно, но нельзя!
Andaz
Andaz 17.01.2013 11:29
27892 сообщения на сайте
Līdz dividendēm vēl tāls ceļš ejams.
Mēs taču nezinām, kas tas par uzņēmumu.
Ja mazkapitāla SIA, vispirms rezerves PL palielināšanai, tad tikai var domāt par dividendēm.
Lai taču cilvis izlasa likumus!
Aivars007
Aivars007 17.01.2013 11:33
26984 сообщения на сайте
Предприятие заплалит налог 9%,зарплату

Kā to domājiet?

Dividendes tikai 2014,gadā var sadalīt par 2013.gadu
Ilma 17.01.2013 11:29
Ну как,каждый месяц зарплата.Налог заплалиться сразу,как придут деньги за выписанный счет.Но в июне работа кончается,а деньги то на счету остаются) Как их законно можно снять? Спасибо!
Oljha22
Oljha22 17.01.2013 11:35
72 сообщения на сайте
Līdz dividendēm vēl tāls ceļš ejams.
Mēs taču nezinām, kas tas par uzņēmumu.
Ja mazkapitāla SIA, vispirms rezerves PL palielināšanai, tad tikai var domāt par dividendēm.
Lai taču cilvis izlasa likumus!
Aivars007 17.01.2013 11:33
ОС нету на предприятии.СИА обыкновенная с 2000 лс УК.
Oljha22
Oljha22 17.01.2013 11:38
72 сообщения на сайте
No jūnija līdz decembrim sev maksāt algu Ls 500,2014.g.dividendes.
Japaina
Japaina 17.01.2013 11:38
10269 сообщений на сайте
Aivars007 17.01.2013 11:33
ОС нету на предприятии.СИА обыкновенная с 2000 лс УК.
Oljha22 17.01.2013 11:38
Kāda parasta SIA, ja maksājat 9%?
Japaina
Japaina 17.01.2013 11:40
10269 сообщений на сайте
MUNM arī var būt 2000 PK
Andaz
Andaz 17.01.2013 11:44
27892 сообщения на сайте
В смысле не мазкапитала.А СИА с УК 2000 лс,регистрированная,как плательщик налога микропредприятий.
Oljha22
Oljha22 17.01.2013 11:45
72 сообщения на сайте
В смысле не мазкапитала.А СИА с УК 2000 лс,регистрированная,как плательщик налога микропредприятий.
Oljha22 17.01.2013 11:45
Mēs to sen jau sapratām.
Japaina
Japaina 17.01.2013 11:47
10269 сообщений на сайте
В смысле не мазкапитала.А СИА с УК 2000 лс,регистрированная,как плательщик налога микропредприятий.
Oljha22 17.01.2013 11:45
Vienlga - mazkapitāla, lielkapitāla, MUNM, SIA vai AD - likums viens - dividendes ir iepriekšējā gada peļņas sadale. Kāda gan var būt peļņas sadale avansā? Ja likumu slinkums izlasīt, tad ar galvu padomājiet!
Andaz
Andaz 17.01.2013 11:47
27892 сообщения на сайте
В смысле не мазкапитала.А СИА с УК 2000 лс,регистрированная,как плательщик налога микропредприятий.
Oljha22 17.01.2013 11:45
Vienlga - mazkapitāla, lielkapitāla, MUNM, SIA vai AD - likums viens - dividendes ir iepriekšējā gada peļņas sadale. Kāda gan var būt peļņas sadale avansā? Ja likumu slinkums izlasīt, tad ar galvu padomājiet!
Andaz 17.01.2013 11:47
Прекрасно понимаю,что "авансом"выплачивать нельзя:) Но начальство скорее всего эти деньги снимет,а как это правильно отразить в бухгалтерии,вот в чем вопрос?
Oljha22
Oljha22 17.01.2013 11:56
72 сообщения на сайте
С какой формулировкой снимет, так и отражайте.
Albina
Albina 17.01.2013 11:58
64739 сообщений на сайте
Kā algas pārsniegumu ar attiecīgiem nodokļiem.Informējiet начальство.
Japaina
Japaina 17.01.2013 12:00
10269 сообщений на сайте
Да,но хочется же,чтобы всё по закону и ничего лишнего не пришлось бы платить.
Oljha22
Oljha22 17.01.2013 12:01
72 сообщения на сайте
Tas jau arī būs pēc likuma.
Japaina
Japaina 17.01.2013 12:02
10269 сообщений на сайте
снять деньги НИКАК нельзя. Только в виде зарплат не более 500 лат в месяц на одного человека. Все! Как дивиденты - вы их с можете получить в 2014 году после годового отчета с уплатой налога на дивиденты, 10 что ли процентов.

Вы пишиет что начальство снимет. я скажу что будет.. Это не обыкновенное сиа, где вы снимаете и записываете на подотчетное лицо и в след году коротите на дивиденты. НЕТ!! Здесь такой номер не пройдет. Все что будет снято выше 500 лат будет обложено дополнительным налогом. И вы его отразите с ледующем квартальном отечте. Можете уже посмотреть какие идут налоги за снятие денег выше 500 лат в месяц на человека. Прямо в отчете. Допишие что было снято сверх 500 лат и увидите.
Mummika
Mummika 29.01.2013 10:10
736 сообщений на сайте
Купите что-нибудь сами у себя и отразите у себя в основных средствах.
Mummika
Mummika 29.01.2013 10:13
736 сообщений на сайте
В смысле не мазкапитала.А СИА с УК 2000 лс,регистрированная,как плательщик налога микропредприятий.
Oljha22 17.01.2013 11:45
Vienlga - mazkapitāla, lielkapitāla, MUNM, SIA vai AD - likums viens - dividendes ir iepriekšējā gada peļņas sadale. Kāda gan var būt peļņas sadale avansā? Ja likumu slinkums izlasīt, tad ar galvu padomājiet!
Andaz 17.01.2013 11:47
Прекрасно понимаю,что "авансом"выплачивать нельзя:) Но начальство скорее всего эти деньги снимет,а как это правильно отразить в бухгалтерии,вот в чем вопрос?
Oljha22 17.01.2013 11:56
Боюсь, что попадёте под новые изменения - обложат весь оборот (а не превышение) 20% вместо 9% - доплатить 11%.
Tehnolog
Tehnolog 29.01.2013 10:15
3135 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.