Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Микропредприятие К списку тем
Ответы (13)
Net
(2) Ja fiziskā persona ir dalībnieks vairākās sabiedrībās ar ierobežotu atbildību, tiesības izvēlēties maksāt mikrouzņēmumu nodokli ir tikai vienai no šīm sabiedrībām.
(2) Ja fiziskā persona ir dalībnieks vairākās sabiedrībās ar ierobežotu atbildību, tiesības izvēlēties maksāt mikrouzņēmumu nodokli ir tikai vienai no šīm sabiedrībām.
Brita 05.02.2013 11:57
1868 сообщений на сайте
1868 сообщений на сайте
Naemnij mozet.
Brita 05.02.2013 12:09
1868 сообщений на сайте
1868 сообщений на сайте
VID atbilde.....
11. Vai fiziska persona var būt algots darbinieks vairākos mikrouzņēmumos?
Jā, fiziskā persona var būt darbinieks vairākos mikrouzņēmumos. Tā kā jebkura fiziskā persona var strādāt vairākos uzņēmumos un rezidentam var būt tikai viena algas nodokļa grāmatiņa, tad mikrouzņēmuma darbinieks, kurš vienā mikrouzņēmumā ir iesniedzis algas nodokļa grāmatiņu, otru mikrouzņēmumu informē par to, ka algas nodokļa grāmatiņa ir iesniegta citā mikrouzņēmumā.
Gadījumā, ja mikrouzņēmuma darbinieks pārtrauc darba attiecības ar mikrouzņēmumu, kurā iesniegta algas nodokļa grāmatiņa, vai šis mikrouzņēmums zaudē MUN maksātāja statusu, darbiniekam ir pienākums algas nodokļa grāmatiņu iesniegt otrā mikrouzņēmumā.
11. Vai fiziska persona var būt algots darbinieks vairākos mikrouzņēmumos?
Jā, fiziskā persona var būt darbinieks vairākos mikrouzņēmumos. Tā kā jebkura fiziskā persona var strādāt vairākos uzņēmumos un rezidentam var būt tikai viena algas nodokļa grāmatiņa, tad mikrouzņēmuma darbinieks, kurš vienā mikrouzņēmumā ir iesniedzis algas nodokļa grāmatiņu, otru mikrouzņēmumu informē par to, ka algas nodokļa grāmatiņa ir iesniegta citā mikrouzņēmumā.
Gadījumā, ja mikrouzņēmuma darbinieks pārtrauc darba attiecības ar mikrouzņēmumu, kurā iesniegta algas nodokļa grāmatiņa, vai šis mikrouzņēmums zaudē MUN maksātāja statusu, darbiniekam ir pienākums algas nodokļa grāmatiņu iesniegt otrā mikrouzņēmumā.
Japaina 05.02.2013 12:17
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Спасибо. Я тоже думаю, что раз может работать в нескольких, то и ограничений, кроме как 500, быть не может.
а кто нить получал безработные после микро? как они насчитыааются?
070707 05.02.2013 21:19
1384 сообщения на сайте
1384 сообщения на сайте
а кто нить получал безработные после микро? как они насчитыааются?
Japaina 05.02.2013 21:44
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
A voteshe 1 mnenie? cto ne mozet: vienam no uzņēmumiem būtu savstarpēji jāvienojas par darba tiesisko attiecību pārtraukšanu sakarā ar to, ka darbinieks nevar izpildīt likuma par IIN 6. panta prasību par algas nodokļa grāmatiņas iesniegšanu.
Stranno cto VID otvetil tak privedeno vishe.
Stranno cto VID otvetil tak privedeno vishe.
Glorija37 24.02.2013 22:26
4 сообщения на сайте
4 сообщения на сайте
Trīs reizes lasīju, neko nesapratu.
Japaina 24.02.2013 22:32
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
ща переведу
на один микроб сдается налоговая книжка, на другой паскайдроюмс, что налогова уже приписана к другому микробу
ибо смысл не в обладании книжкой микробом, а в неприменении льгот по книжке
на один микроб сдается налоговая книжка, на другой паскайдроюмс, что налогова уже приписана к другому микробу
ибо смысл не в обладании книжкой микробом, а в неприменении льгот по книжке
Спасибо! Вопрос был не о книжках, а о доходах работника микропредприятия.
Может ли он в 10 местах заработать 5000 лат, например.
Получается может.
Может ли он в 10 местах заработать 5000 лат, например.
Получается может.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть