Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Больничный лист А

К списку тем
MotildaОтветы: 82
Первое сообщение
Подскажите пожалуйста, если больничный лист А с 19. 12. 12. до 28. 12. 12. т е он выпадает на 3 праздничных дня, при расчете мне надо перенести последние 3 дня (80% при расчете) на январь? Как в этом случае рассчитывается больничный?
Заранее спасибо

Ответы 6

AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#1
Motilda, 07.02.2013 13:25...мне надо перенести последние 3 дня (80% при расчете) на январь?..
Kāpēc? vai tad likumā tā noteikts?
LulaseviОтветы: 1 481Получено «Спасибо»: 55
#2
Это вам не отпускные, ничего не переносится, оплачиваются со 2 по 10 день только рабочие дни.
MotildaОтветы: 82
#3
В законе ничего не нашла когда больничный выпадает на праздничный день
MotildaОтветы: 82
#4
Спасибо
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#5
36.pants. Darba devēja pienākumi
(1) Darba devēja pienākums ir darba ņēmējiem, kuriem darba periodā iestājusies ar Ministru kabineta noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu apliecināta pārejoša darba nespēja (izņemot darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību un dzemdībām un slima bērna kopšanu), izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk kā 75 procentu apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk kā 80 procentu apmērā — par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 10 kalendāra dienām. Slimības naudu aprēķina par darbne­spējas dienām, kurās darba ņēmējam būtu bijis jāstrādā, un izmaksā atbilstoši noteikumiem, kādi Darba likumā paredzēti darba samaksas izmaksai.
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#6
В законе ничего не нашла

а в каком же законе это вы искали 😲

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.