Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājuma un slimības lapas pārklāšanās К списку тем

Atvaļinājuma un slimības lapas pārklāšanās
Darbiniece aiziet atvaļinājumā 15.12.2012-22.01.2013
Atvaļinājuma nauda tiek samaksāta pirms atvaļinājuma
Janvārī darbiniece iesniedz slimības lapu A par periodu 17.01.2013-26.01.2013.
Līdz ar to pārklājas periods 17.01.2013-22.01.2013 6 kalendārās dienas no kurām 4 darba dienas.
Šā iemesla dēļ koriģēju atvaļinājumu, mainot beigu datumu uz 16.01.2013, kā rezultātā ieturu aprēķināto atvaļinājuma naudu par 4 darba dienām, 6 kalendārās dienas atlieku atpakaļ uz kopējām uzkrātajām atvaļinājuma dienām un aprēķinu slimības lapu A. Vai pareizi? Paldies par atbildēm
Saara
Saara 12.02.2013 15:04
22 сообщения на сайте

Ответы (4)

Var tā un vēl pastāvēja variants atvaļinājumu pagarināt līdz 28.01.2013.
Ant_lv
Ant_lv 12.02.2013 15:08
3530 сообщений на сайте
T.i., variants pagarināt atvaļinājumu nevis līdz 28.01., bet gan līdz 01.02.
Ant_lv
Ant_lv 12.02.2013 15:14
3530 сообщений на сайте
Ņemot vērā, ka darbiniece dosies dekrētā un tad būs bērna kopšanas atvaļinājums, variantu par atvaļinājuma pagarināšanu atmetu. Savas atlikušās atvaļinājuma dienas izmantos pēc bērna kopšanas atvaļinājuma
Saara
Saara 12.02.2013 15:21
22 сообщения на сайте
Ņemot vērā, ka darbiniece dosies dekrētā un tad būs bērna kopšanas atvaļinājums, variantu par atvaļinājuma pagarināšanu atmetu. Savas atlikušās atvaļinājuma dienas izmantos pēc bērna kopšanas atvaļinājuma
Saara 12.02.2013 15:21
Neaizmirstiet ieturēt izmaksāto atvaļinājuma naudu par neizmantotajām (noslimotajām dienām) un uzrakstīt vienošanos par atvaļinājuma laika pārcelšanu.
Andaz
Andaz 12.02.2013 17:35
27892 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.