А директор увольняется?

А что значит пришло время, он увольняется?

Не увольняется, а хочет получить компенсацию за неиспользованный отпуск!

(5) Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un darbinieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis.

Закон о труде.

Придется гулять за все 5 лет.

Спасибо!

Šodien atbrīvojiet, parīt pieņemiet atpakaļ.

То есть может постепенно брать отпуск за каждый отработанный год- с интервалом в 2-3 месяца!!!

Уволить так просто нельзя- он член правления и зарегистрирован в Регистре

Можно уволить и перевести на договор управления. Если он только директорствует.

Protams, šī māžošanās nav nemaz smieklīga.
Taču no otras puses - smaidu tāpēc, ka ex-padomju cilvēks vienmēr atradīs ceļu, kā likumu apiet ar līkumu...
Atceros no "Limuzīnas Jāņunakts krāsā" - "Tu, tas ir viens, Jūs - tas ir daudz. Viņam tā ieprogrammēts."

Nav labākais piemērs, taču pasmaidīt var.
Jo rīt jau 1.marts- mums visiem sākas "jauna diena"...

Varbūt, ka rīt ieraudzīsim šedevru - jauno IIN gada deklarāciju EDSā. Skatos katru rītu - kā nav, tā nav. Būtu sen jau kādas desmit iebakstījis, bet nav kur.

Jauna diena rīt sāksies vēlāk

Sakarā ar jauninājumu uzstādīšanu š.g. 1. martā no plkst. 6:00 – 9:00 nebūs pieejama Elektroniskās deklarēšanas sistēma.

Atvainojamies par sagādātajām neērtībām!

Ko nu tagad?
Es ceļos jau piecos no rīta. Sanāk - līdz pl.9.00 - dīkstāve!
Kas man par to samaksās!

может у кого-то есть правильная таблица по учету отгуленного отпуска. с формулами .
В силу сложности взаимозаменяемости работников отпуска берут по 1-2 недели и я уже путаюсь кто-за какой период отгулял.

А что сложного в формуле?

Excel tabula varētu būt manos failos.
Jāņem vērā, ka var būt kļūdas procents, ja tiek aprēķins veikts tikai matemātiski.

А за какой период времени можно выплачивать компенсацию при увольнении ?

Спасибо

За весь период.

самая "правильная" таблица обычно в проге