Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Компенсация за отпуск

К списку тем
StaljОтветы: 368Получено «Спасибо»: 1
Первое сообщение
Директор за 5 лет ни разу не брал отпуск(официально) . Пришло время- надо оформить компенсацию. За какой срок(лет) можно оформить компенсацию?

Ответы 19

Irina_8koОтветы: 2 767Получено «Спасибо»: 16
#1
А директор увольняется?
LulaseviОтветы: 1 481Получено «Спасибо»: 55
#2
А что значит пришло время, он увольняется?
StaljОтветы: 368Получено «Спасибо»: 1
#3
Не увольняется, а хочет получить компенсацию за неиспользованный отпуск!
Irina_8koОтветы: 2 767Получено «Спасибо»: 16
#4
(5) Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un darbinieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis.

Закон о труде.
Irina_8koОтветы: 2 767Получено «Спасибо»: 16
#5
Придется гулять за все 5 лет. 😆
StaljОтветы: 368Получено «Спасибо»: 1
#6
Спасибо!
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#7
Šodien atbrīvojiet, parīt pieņemiet atpakaļ.
StaljОтветы: 368Получено «Спасибо»: 1
#8
То есть может постепенно брать отпуск за каждый отработанный год- с интервалом в 2-3 месяца!!!
StaljОтветы: 368Получено «Спасибо»: 1
#9
Уволить так просто нельзя- он член правления и зарегистрирован в Регистре
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#10
Можно уволить и перевести на договор управления. Если он только директорствует.
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#11
Protams, šī māžošanās nav nemaz smieklīga.
Taču no otras puses - smaidu tāpēc, ka ex-padomju cilvēks vienmēr atradīs ceļu, kā likumu apiet ar līkumu... 😂
Atceros no "Limuzīnas Jāņunakts krāsā" - "Tu, tas ir viens, Jūs - tas ir daudz. Viņam tā ieprogrammēts."
😂
Nav labākais piemērs, taču pasmaidīt var.
Jo rīt jau 1.marts - mums visiem sākas "jauna diena"...
😆
Varbūt, ka rīt ieraudzīsim šedevru - jauno IIN gada deklarāciju EDSā. Skatos katru rītu - kā nav, tā nav. Būtu sen jau kādas desmit iebakstījis, bet nav kur. 🙁
ZinmeОтветы: 1 200Получено «Спасибо»: 106
#12
Jauna diena rīt sāksies vēlāk 🙁

Sakarā ar jauninājumu uzstādīšanu š.g. 1. martā no plkst. 6:00 – 9:00 nebūs pieejama Elektroniskās deklarēšanas sistēma.

Atvainojamies par sagādātajām neērtībām!
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#13
Ko nu tagad?
Es ceļos jau piecos no rīta. Sanāk - līdz pl.9.00 - dīkstāve!
Kas man par to samaksās!
😲
MorozaeОтветы: 355Получено «Спасибо»: 2
#14
может у кого-то есть правильная таблица по учету отгуленного отпуска. с формулами .
В силу сложности взаимозаменяемости работников отпуска берут по 1-2 недели и я уже путаюсь кто-за какой период отгулял.
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#15
А что сложного в формуле?
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#16
Excel tabula varētu būt manos failos.
Jāņem vērā, ka var būt kļūdas procents, ja tiek aprēķins veikts tikai matemātiski.
315678Ответы: 595Получено «Спасибо»: 6
#17
А за какой период времени можно выплачивать компенсацию при увольнении ?

Спасибо
LulaseviОтветы: 1 481Получено «Спасибо»: 55
#18
За весь период.
MakssoftОтветы: 24 140Получено «Спасибо»: 269
#19
Morozae, 28.02.2013 15:37может у кого-то есть правильная таблица по учету отгуленного отпуска. с формулами .
В силу сложности взаимозаменяемости работников отпуска берут по 1-2 недели и я уже путаюсь кто-за какой период отгулял.
самая "правильная" таблица обычно в проге 😎

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.