Labdien.
Ja darba devējs sedz darbinieka slimnīcas rēķinu (darbinieks reanimācijā nokļuvis pēc darba - nav saistīts ar nelaimes gadījumu darbā) - vai šī summa ir pielīdzināma algai un apliekas gan ar VSAOI gan IIN ?
Ja darba devējs sedz darbinieka slimnīcas rēķinu (darbinieks reanimācijā nokļuvis pēc darba - nav saistīts ar nelaimes gadījumu darbā) - vai šī summa ir pielīdzināma algai un apliekas gan ar VSAOI gan IIN ?
