Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Бухгалтерская отчетность, СГД - взаимоотношения, информация, аудит
Stundu skaits atskaitē К списку тем
Olenjka 02.05.2013 16:10
255 сообщений на сайте
255 сообщений на сайте
Ответы (18)
Jūs tiešām esiet pārliecināta, ja nostrādāts pilns mēneša d/l, ka prasa norādīt stundas?
Japaina 02.05.2013 18:00
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Un Jums neko neprasa?.. Summas ir virs 200 Ls.
Olenjka 02.05.2013 18:04
255 сообщений на сайте
255 сообщений на сайте
Līdz šim neprasīja, par aprīli vēl nezinu.
Japaina 02.05.2013 18:17
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Без указания часов по всем работникам независимо от зарплаты отчет сдать невозможно. Обещали что указывать часы по всем работникам нужно будет только с июля но похоже систему переделали уже сейчас. Так что будьте готовы к такому сюрпризу
1.8. изложить пункт 33 в следующей редакции:
33. Отработанное получателем работы количество часов в месяц указывается в графе 11 сооб¬ще¬ния работодателя (приложение 3). Информация об отработанных получателем работы часах не указывается лицам, которых работодатель трудоустраивает только на основании договора подряда
2. Подпункты 1.3, 1.5, 1.6, 1.7, 1.11 и 1.13 данных правил вступают в силу 1 марта 2013 года.
3. Подпункты 1.2, 1.10 и 1.12 данных правил вступают в силу 1 июля 2013 года.
Так как особые сроки вступления в силу для пункта 1.8 не предусмотрены, то в силе с 22 марта
33. Отработанное получателем работы количество часов в месяц указывается в графе 11 сооб¬ще¬ния работодателя (приложение 3). Информация об отработанных получателем работы часах не указывается лицам, которых работодатель трудоустраивает только на основании договора подряда
2. Подпункты 1.3, 1.5, 1.6, 1.7, 1.11 и 1.13 данных правил вступают в силу 1 марта 2013 года.
3. Подпункты 1.2, 1.10 и 1.12 данных правил вступают в силу 1 июля 2013 года.
Так как особые сроки вступления в силу для пункта 1.8 не предусмотрены, то в силе с 22 марта
А это как же?
2. Ziņojumā būs jānorāda arī darba ņēmēja nostrādāto stundu skaits mēnesī
Tiesību norma, kas paredz ziņojumā norādīt darba ņēmēja nostrādāto stundu skaitu, stājas spēkā 2013.gada22.februārī. Tomēr ziņojums ir jāiesniedz reizi mēnesī līdz valsts sociālās apdrošināšanas iemaksu veikšanas noteiktajam termiņam, un termiņš, kurā jāveic sociālās apdrošināšanas iemaksas, katram darba devējam atšķiras. Šīs normas mērķis ir nodrošināt darbinieku darba laika precīzu uzskaiti un dot iespēju Valsts ieņēmumu dienestam iegūt informāciju par dažādu profesiju darba samaksu stundā, lai efektīvāk darbā izmantotu normatīvajos aktos Valsts ieņēmumu dienestam sniegtās iespējas „aplokšņu algu” izmaksātājiem uz aprēķina pamata noteikt sodus par „aploksnē” izmaksāto darba samaksas apjomu. Darba ņēmēja nostrādāto stundu skaits un profesijas kods ir informācija, kas būtu nepieciešama vienlaicīgi, tomēr ziņas par darba ņēmēja profesiju Valsts ieņēmumu dienests sāks uzkrāt tikai no 2013.gada1.jūlija, kad stāsies spēkā noteikumu 8.4 punkts.
2. Ziņojumā būs jānorāda arī darba ņēmēja nostrādāto stundu skaits mēnesī
Tiesību norma, kas paredz ziņojumā norādīt darba ņēmēja nostrādāto stundu skaitu, stājas spēkā 2013.gada22.februārī. Tomēr ziņojums ir jāiesniedz reizi mēnesī līdz valsts sociālās apdrošināšanas iemaksu veikšanas noteiktajam termiņam, un termiņš, kurā jāveic sociālās apdrošināšanas iemaksas, katram darba devējam atšķiras. Šīs normas mērķis ir nodrošināt darbinieku darba laika precīzu uzskaiti un dot iespēju Valsts ieņēmumu dienestam iegūt informāciju par dažādu profesiju darba samaksu stundā, lai efektīvāk darbā izmantotu normatīvajos aktos Valsts ieņēmumu dienestam sniegtās iespējas „aplokšņu algu” izmaksātājiem uz aprēķina pamata noteikt sodus par „aploksnē” izmaksāto darba samaksas apjomu. Darba ņēmēja nostrādāto stundu skaits un profesijas kods ir informācija, kas būtu nepieciešama vienlaicīgi, tomēr ziņas par darba ņēmēja profesiju Valsts ieņēmumu dienests sāks uzkrāt tikai no 2013.gada1.jūlija, kad stāsies spēkā noteikumu 8.4 punkts.
А это как же?
А это, скорее всего "правая рука не ведает, что делает левая"
Ведь тут даже не с кого спросить, "кто шил костюм?"
- Кто дал эту инфу?
- СГД
- чем он её дал? ручкой или ножкой? или тем, что между ними?
А это, скорее всего "правая рука не ведает, что делает левая"
Ведь тут даже не с кого спросить, "кто шил костюм?"
- Кто дал эту инфу?
- СГД
- чем он её дал? ручкой или ножкой? или тем, что между ними?
А зря!
Уберут - и не докажете, что было
И не поперхнутся.
Ведь было же письмо о том, что при списании 3-х летней переплаты НДС, следует увеличить НОД,
а теперь - висит письмо, что не следует увеличивать - Законом не предусмотрено
Уберут - и не докажете, что было
И не поперхнутся.
Ведь было же письмо о том, что при списании 3-х летней переплаты НДС, следует увеличить НОД,
а теперь - висит письмо, что не следует увеличивать - Законом не предусмотрено
А зря!
Уберут - и не докажете, что было
И не поперхнутся.
Ведь было же письмо о том, что при списании 3-х летней переплаты НДС, следует увеличить НОД,
а теперь - висит письмо, что не следует увеличивать - Законом не предусмотрено
Уберут - и не докажете, что было
И не поперхнутся.
Ведь было же письмо о том, что при списании 3-х летней переплаты НДС, следует увеличить НОД,
а теперь - висит письмо, что не следует увеличивать - Законом не предусмотрено
А эт хорошее письмо
А зря!
Уберут - и не докажете, что было
И не поперхнутся.
Ведь было же письмо о том, что при списании 3-х летней переплаты НДС, следует увеличить НОД,
а теперь - висит письмо, что не следует увеличивать - Законом не предусмотрено
Уберут - и не докажете, что было
И не поперхнутся.
Ведь было же письмо о том, что при списании 3-х летней переплаты НДС, следует увеличить НОД,
а теперь - висит письмо, что не следует увеличивать - Законом не предусмотрено
А эт хорошее письмо
Только одна беда - писано оно конкретному адресату. Для него оно и хорошее. А для всех остальных читайте закон.
Видать одумались и исправили систему. Я 3 числа сдавала с часами потому что не принимала система а у меня срок по соцу 5 число а вчера по другим фирмам сдавала без часов.
Nu re kā, skaidrs!
Olenjka 21.05.2013 09:09
255 сообщений на сайте
255 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть