Dienas nauda, kas pārsniedz 20% no darba algas

Labdien,

Kaut kur dzirdēju, ja dienas nauda pārsniedz 20 no darba algas, tā ir jāuzskata kā parasta darba samaksa.
Vai kāds, lūdzu, nenosūtītu likumu/pantu, kur par to ir minēts?

Paldies!

likums Par komandējumiem
42. Darbiniekam, kas atrodas darba braucienā, tiek segti papildu izdevumi, kas darba specifikas dēļ rodas darba brauciena laikā, par katru darba brauciena dienu šajos noteikumos noteiktajā dienas naudas apmērā, bet mēnesī kopā nepārsniedzot 70 % no attiecīgajā mēnesī aprēķinātās darba algas un aprēķināto papildu izdevumu summas. Ja darbiniekam mēnesī aprēķināto papildu izdevumu apmērs pārsniedz 70 % no attiecīgajā mēnesī aprēķinātās darba algas un aprēķināto papildu izdevumu summas, uzskata, ka aprēķinātajai papildu izdevumu pārsnieguma summai nav kompensācijas rakstura.

Ja darbiniekam mēnesī aprēķināto papildu izdevumu kopsumma, kas darba specifikas dēļ rodas darba brauciena laikā, pārsniedz 70 % no attiecīgajā mēnesī aprēķinātās darba algas un aprēķināto papildu izdevumu summas, aprēķinātajai papildu izdevumu pārsnieguma summai nav kompensācijas rakstura, tā ir apliekama ar iedzīvotāju ienākuma nodokli un par to veicamas valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas.
Lai veiktu pareizu nodokļa aprēķinu, ir jāsummē aprēķinātā darba alga un (plus) papildu izdevumi, kas darba specifikas dēļ rodas ceļā, par attiecīgo mēnesi un kopsumma jāreizina ar 70 procentiem. Ja iegūtā summa ir mazāka nekā aprēķinātā dienas nauda, starpība ir apliekama ar iedzīvotāju ienākuma nodokli un par to veicamas valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas.

Paldies!!!

likums Par komandējumiem 😲 😟

Mu-maija, 09.05.2013 13:51likums Par komandējumiem 😲 😟

Redz, kādas mēs tālu atpalikušas 😂 nezinām, ka ir jauns likums par komandējumiem!

Cik saprotu, tas tikai uz darba braucieniem, ne komandējumiem?

Dzeta, 09.05.2013 15:05Cik saprotu, tas tikai uz darba braucieniem, ne komandējumiem?

MK noteikumos teiks, ka uz darba braucienos, bet kā tai likumā....... 😖