Уже не раз обсуждалось. Всё равно - те же грабли. Неужели трудно самоорганизоваться и заливать бензин с 9 до 18.
Кстати я бы проверил и остальные чеки, т.к. likumīgi aprakstīt не получится. Надо каждый случай решать отдельно. Переносить рабоче время в случае осбой необходимости и т.д. и т.п.

осбой - особой

если платим налог на машину, то время заправки должно быть по барабану, т.к. подразумевается использование в личных целях

Nodokli par uzņēmuma a/m maksājam, par patapinātajām nē, jo izmanto reti - līdz 15.d. mēnesī.

VID piedāvāja divus variantus - atmaksāt uzņēmumam par pirkumiem pēc darba laika vai aprēķināt papaildus stundas.

Atradu vēl tekstu mūsu kārtības noteikumos - "darbiniekiem, kam darba laiks ir atkarīgs no izpildāmā darba specifikas, var tikt noteikts individuāls darba laiks darba dienās laikā no 8-21, ievērojot 40 stundu darba nedēļas nosacījumu."
Vai šādā gadījumā jāraksta kautkādi speciāli grafiki - kurā dienā, kurā laikā piem. es strādāju. Piem. 8-9, tad 12-16 un 18-21.
Mani laikam vairāk interesē tieši tā darba jautājumu dokumentācija. Vai un kā to var sakārtot, lai varētu izmantot normālo darba laiku 40st. nedēļā, kas pieļauj elastīgu darba laiku.
Tagad taču reāli daudzi tā strādā - kaut vai no mājām. Aived bērnu uz b/d, pastrādā, atved bērnu mājā, atkal pastrādā. Lai tā varētu strādāt ir nenormālie papīru kalni jāatraksta???

Был аудит, тож прицепились к топливу в неурочное и к мелочевки что закупали в Депо. Но удалось сделать невинные глазки и сказать что бы вошли в положение, и другие слюни.

Varbūt darba līgumā vai darba grafika tabulās rakstīt piezīmi, ka darba laiks pēc nepieciešamības var mainīties darba dienas laikā, bet nedēļā nepārsniedzot 40st. un darbinieks visur parakstās,ka piekrīt?
Tā ir tikai versija- vai dzīvē palīdz, nezinu.

Arī pati gribētu zināt risinājumu šādai lietai.

Es rakstu mēneša beigās katram, kam mainījās d/ laiks, grafikus, kā strādājis katru dienu, un darbinieks parakstās zem grafika, ka tiešām tā strādājis un vadība apstiprina augšā. Darbs nav mazais izsekot.

тоже пофантазирую
может в правилах внутреннего распорядка указать обязательно время для всех, типа 4 часа со столько до стольки в офисе, а 4 часа работник определяет сам? что-то в этом стиле

Bil takoj razgovor s VIDom. vivod bil odin-na kakogo inspektora narvjotesj......odin soglasitsa s tem , cto ja 6 casov mogu rastjanutj na vesj denj, pri uslovii 4to v kartibas noteikumos ili ligumse ogovoreno eto,a drugoj skazet -v zakone takogo net!!!!

в законе как раз не прописано, что все 8 часов должны быть с 9 и до скольки-то там

Piekrītu. Vienīgi , ja līgumā ir ierakstīts darbalaiks no 9.00 - 17.00, tad gan sliktāk....

Ja katru dienu pārraksta darba līgumu, izejot no pirkuma čekiem, tad darba nepietrūks nekad, galvenais lai par to arī maksā motivējošu samaksu

Uzraksta paskaidrojumu - tai un tai dienā no plkst 11-13 biju mājās, jo vienojos, ka strādāšu no 17-19, Tāpēc degvielu ielēju 18.30.

И я бы так сделала, потому что ни в договоре, ни в распоряжениях невозможно оговорить все возможные жизненные ситуации.

Protams, ka tā var darīt!

Paldies!
Mums arī tapa līdzīgs risinājums- uzrakstīt rīkojumu, ka tanī datumā darba laiks bija no tikiem līdz tikiem. Izmēģināsim 2 darbiniekiem piemērotāko variantu - vienam paskaidrojumu, otram rīkojumu, tad redzēs, ko teiks.