Kā pareizi piemērot/sadalīt neapliekamo minimumu izmaksājot atvaļinājuma naudu?

Darbinieks dodas atvaļinājumā no 29.04.2013 līdz 16.05.2013.
Pienākošās atvaļinājuma dienas: 2 dienas aprīlī un 8 dienas maijā, kopā 10 apmaksātas atvaļinājuma dienas.
Vidējā pēdējo sešu mēnešu izpeļņa ir 15 Ls dienā.
Darbiniekam 26.aprīlī (pirms došanas atvaļinājumā) izmaksāta alga:
202.55 + 21.32 + 85.28 = 309.15 Ls (skatīt aprēķinu).

1. Darba alga par 19 darba dienām aprīlī:
Bruto izpeļņa 19 x 15 = 285 Ls
VSAOI 285 x 11% = 31.35 Ls
Neapl.minimums45 : 21 x 19 = 40.71 Ls
IIN 285 – 31.35 – 40.71 = 212.94 x 24% = 51.10 Ls
Neto alga 285 – 31.35 – 51.10 = 202.55 Ls

2. Atvaļinājuma nauda par 2 darba dienām aprīlī:
Bruto izpeļņa 2 x 15 = 30 Ls
VSAOI 30 x 11% = 3.30 Ls
Neapl.minimums45 : 21 x 2 = 4.29 Ls
IIN 30 – 3.30 – 4.29 = 22.41 x 24% = 5.38 Ls
Neto alga 30 – 3.30 – 5.38 = 21.32 Ls

3. Atvaļinājuma nauda par 8 darba dienām maijā:
Bruto izpeļņa 8 x 15 = 120 Ls
VSAOI 120 x 11% = 13.20 Ls
Neapl.minimums45 : 21 x 8 = 17.14 Ls
IIN 120 – 13.20 – 17.14 = 89.66 x 24% = 21.52 Ls
Neto alga 120 – 13.20 – 21.52 = 85.28 Ls

Tas nozīmē, ka aprēķinot pirms atvaļinājuma izmaksājamo summu (309.15 Ls ) tika piemērots neapliekamais minimums 62.14 Ls = 40.71 + 4.29 + 17.14.
Vai drīkst par vienu mēnesi piemērot lielāko neapliekamo minimumu, proti 62.14 Ls nevis 45.00 Ls?
Var būt aprēķinot atvaļinājuma naudu par 8 darba dienām maijā (3.punkts) neapliekamo minimumu piemērot nevajag, tad aprēķins būs:
Bruto izpeļņa 8 x 15 = 120 Ls
VSAOI 120 x 11% = 13.20 Ls
Neapl.minimums0.00 Ls
IIN 120 – 13.20 – 0.00 = 106.80x 24% = 25.63 Ls
Neto alga 120 – 13.20 – 25.63 = 81.17 Ls

Kā pareizi piemērot/sadalīt neapliekamo minimumu izmaksājot atvaļinājuma naudu?

Iepriekš paldies!