Продавец магазина при 8- часовой рабочей недели с окладом 260 лат работает также по субботам (6 часов) Итого за неделю получается отработано 46 часов
Является ли это нарушением ТЗ Надо ли за субботу доначислять зар плату ? ( Есть изменения к трудовому договору)
Является ли это нарушением ТЗ Надо ли за субботу доначислять зар плату ? ( Есть изменения к трудовому договору)