Izdevumu kompensācija darbiniekam

Labdien,
Lūdzu padomu, kā rīkoties sekojošā situācijā.
Darbinieks ļoti bieži tiek nosūtīts komandējumos uz Krieviju un Baltkrieviju, tāpēc viņa pase ir pilna ar vīzām uz zīmogiem, kurus uzspiež uz robežas. Tagad šī iemesla dēļ viņam jāformē jauna pase, un darbinieks vēlas, lai šie izdevumi viņam tiek kompensēti. Kā domājat, vai šos izdevumus var vienkārši norakstīt, piem. komandējuma izdevumos, vai arī tas tiek uzskatīts par pers. labumu un jāapliek ar nodokli?
Paldies!

Personificējams izdevums.

Atradu VID metodikā šādu skaidrojumu par IIN:

85. Algas nodoklis nav jāmaksā par darba devēja piešķirtajiem labumiem un maksājumiem, kas saistīti ar izdevumiem, kuri radušies darbiniekam sakarā ar darba pienākumu izpildi, kā arī maksājumi, ko darba devējs veicis, lai kompensētu darbinieka izdevumus, kas saskaņā ar likumu "Par uzņēmumu ienākuma nodokli" un Likumu attiecināmi uz darba devēja izdevumiem.

Tad jau sanāk, ka var

Ну обмен паспорта в такие компенсации не входит, это личное дело работника. Можете выдать ему премию, с 20 латов налогов много не заплатите

Es piekrītu visiem viedokļiem. Arī tam, ka var pamatot pases maiņu un izmaksas tās nomaiņai kompensēt bez nodokļiem.

969. noteikumi - 8. punkts - dokumentu noformēšana, ja pratīsiet pamatot

Mu-maija, 06.06.2013 19:59969. noteikumi - 8. punkts - dokumentu noformēšana, ja pratīsiet pamatot

8.6. izdevumus, kas saistīti ar izbraukšanas dokumentu noformēšanu (ja ir iesniegti attiecīgos izdevumus apliecinoši attaisnojuma dokumenti);