Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Бухгалтерская отчетность, СГД - взаимоотношения, информация, аудит
Отчет за июль по соц.отчислениям. К списку тем
Lenaa 15.08.2013 09:43
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Ответы (11)
Skaitās, ka viņš 1.datumā vēl strādāja- bija darbā
Parkastīja dokumentus, nodeva lietas, u.t.t.
Tā, ka nulle nevar būt.
Ieleiciet kaut 1 stundiņu.
Parkastīja dokumentus, nodeva lietas, u.t.t.
Tā, ka nulle nevar būt.
Ieleiciet kaut 1 stundiņu.
Dinaro 15.08.2013 10:09
8241 сообщение на сайте
8241 сообщение на сайте
А он у вас в нужном разделе показался?
Gan jau, ka pareizajā, jo citā nodaļā viņš būs par augusta mēnesi, kad rādīs tikai jūlija IIN
Dinaro 15.08.2013 10:10
8241 сообщение на сайте
8241 сообщение на сайте
День увольнения - считается последним днем работы.Поэтому и спрашивают часы.
Avt 15.08.2013 11:53
816 сообщений на сайте
816 сообщений на сайте
Вот никогда не понимала "с 1 июля" - он когда уволен 30/06 или 01/07?
Mops 16.08.2013 11:30
461 сообщение на сайте
461 сообщение на сайте
Nu nostrādāja līdz 30.06. un 01.07. atbrīvoja
Dinaro 16.08.2013 11:36
8241 сообщение на сайте
8241 сообщение на сайте
P.s. nu tas nozīmē, ka no 01.07. vairs nestrādā- DAUDZU vadītāju izpratnē.
Tāpēc jau grib atskaitē likt 0 stundas, kas nav pareizi, jo darbinieks skaitās darbā, kamēr nav saņēmis visus do-kus. Tātad stundām (kaut 1 stundiņai) ir jābūt.
Mans viedoklis
Tāpēc jau grib atskaitē likt 0 stundas, kas nav pareizi, jo darbinieks skaitās darbā, kamēr nav saņēmis visus do-kus. Tātad stundām (kaut 1 stundiņai) ir jābūt.
Mans viedoklis
Dinaro 16.08.2013 11:37
8241 сообщение на сайте
8241 сообщение на сайте
Если уволен 30/06 и 01/07 уже не работает, тогда в отчете за июль он должен попадать в раздел с уволенными, а там часы не спрашивает система.
Mops 16.08.2013 11:41
461 сообщение на сайте
461 сообщение на сайте
Tātad stundām (kaut 1 stundiņai) ir jābūt.
Ir jābūt tad, kad strādāja. Nav jābut tad, kad nestrādāja.
Darba attiecību pēdējā diena nebūt nenozīmē, ka viņam tad būtu bijis jāstrādā.
Ir jābūt tad, kad strādāja. Nav jābut tad, kad nestrādāja.
Darba attiecību pēdējā diena nebūt nenozīmē, ka viņam tad būtu bijis jāstrādā.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть