Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

bērnu kopšanas atvaļinajums К списку тем

bērnu kopšanas atvaļinajums
Labdien!
Darbinieks atrodas bērnu kopšanas atvaļinajumā no 06.02.2012-05.08.2013. Tā kā no 06.08.2013 viņai būtu jāierodas darbā, bet darbā neieradīsies, jo gaida otro bērniņu.
Vai VID ziņas par darba ņēmējiem ir kaut kas jāiesniedz (darbiniece uz doto brīdi VID ir nodeklarēta ar 40 kodu) un vai darbiniecei ir jāraksta kāds iesniegums uzņēmumam.
Cik es sapratu darbiniecei tagad ir B lapa.
Paldies!
Sausene
Sausene 29.08.2013 10:49
820 сообщений на сайте

Ответы (2)

Надо закрыть bērnu kopšanas atvaļinajums - 41 код с даты, указанной на больничном листе, тогда она сможет получить оплату по листу B,
Starina
Starina 29.08.2013 11:11
6483 сообщения на сайте
Paldies!
Sausene
Sausene 29.08.2013 13:20
820 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.