микропредприятия и больничный

Добрый день. На микропредприятия работает работник -пенсионер/ гражданин России/ . На выходных попал в больницу с инфарктом. После больницы был отправлен в реабил. центр, сейчас взял больничный. работать он не может по состоянию здаровья. Можно ли его уволить или надо его "держать" на фирме пока у него не закончится больничный? Если да- то по какой статье? Если нет - то подскажите сейчас больничный больше 30 дней не дают?
Большое спасибо всем кто откликнится.

Можете уволить после 6 месяцев больничного подряд, статья 101 закона о труде.

После 6 месяцев на больничном, отправляют на ВТЭК и врачебная комиссия оценивает трудоспособность.

С чего бы это больничный больше 30 дней не дают?!
Просто для продления дольше 30 дней необходим еще один дохтур