Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Stažieris К списку тем

Stažieris
Mīļas, dalieties pieredzē.

Iedeva iepazīties ar līgumu, kurā ir sekojoša informācija:

Pasūtītājs apņemas nosūtīt, bet Izpildītājs apņemas pieņemt un nodrošināt 40 (četrdesmit) stundu stažēšanos 1 (viens) stažierim, laika posmā no 2013. gada ----- līdz 2013. gada ------, saskaņā ar iepirkumu „Profesionālo mācību priekšmetu pedagogu un prakses vadītāju stažēšanās organizēšana Latvijā un/vai citās ES valstīs” (turpmāk – iepirkums), Izpildītāja piedāvājumā iepirkumam un šī Līguma noteikumiem.

1. Tas "stažieris" takš jāpieņem darbā?
2. Viņam taču arī ir jāmaksā darba samaksa, saskaņā ar LR likumdošanu, jāietur visi nodokļ?
3. Viņu grib mums nodot ar Pieņemšanas- nodošanas aktu. Vai man pēc "stažēšanās" beigām arī jārakstas akts?

Visi jautājumi, izņemot pēdējo, pilnīgi nopietni.
Dinaro
Dinaro 18.09.2013 11:29
8241 сообщение на сайте

Ответы (3)

MīļĀs, dalieties pieredzē.
Dinaro
Dinaro 18.09.2013 11:29
8241 сообщение на сайте
Не обязательно, что принимать.
У коллеги фирма выставляла счет учебному заведению за часы практики никого не принимая на работу, то есть, я так понимаю, практикантам лишь показывали, как работают по той или иной специальности, а сами практиканты при этом были в роли наблюдателей и не более.
Irena22
Irena22 18.09.2013 11:56
42998 сообщений на сайте
Paldies, Irēnīt!
Dinaro
Dinaro 18.09.2013 12:03
8241 сообщение на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.