Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Atvaļinājuma kompensācija К списку тем
Atvaļinājuma kompensācija
ja darbinieks pēdējo reizi atvaļinājumā bijis 2013. gada janvārī, izmantotais laika posms līdz 14.01.2012.
vai ir pareizi ka rēķinu no 15.01.2012. līdz 31.12.2012. (19 dienas apmaksājamas) un tad + 01.01.2013. līdz nepieciešamajam laikam?
Ответы (4)
Parasti uzskaitīja atvaļinājuma piešķiršanu no datuma līdz datumam par darba attiecību periodu
no 15.01.2012 līdz 14.01.2013
no 15.01.2013 līdz 14.01.2014...
ja nebija pārtraukumu (bērna kopšanas atvaļinājums vai bezalgas atv., kas ir ilgāks par 4 kalend. nedēļām)
tad no 15.01.2012 līdz 14.01.2013 ir 20 dienas
un no 15.01.2013 līdz 30.06.2013 ir 9 dienas
kopā kompensācija par 29 dienām?
Pirmkārt, es neredzu jūsu darbinieka darba līgumu (uz kādiem nosacījumiem viņš nodarbināts, c.v., cik dienas nedēļā tam bija jāstrādā)
Закрыть
Краткое описание нарушения
