Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Pirmais atvaļinājums
Tomēr nav skaidrības: ja darbinieks sāk strādāt 13.02.2013, sanāk, ka atvaļinājums viņam pienākas pēc 6 mēnešiem (pēc 13.augustavar prasīt), bet pirmias darba gads beidzas 13.02.2014.
Loģiski, ka cilvēks grib atvaļinājumu vasarā un saka, ka pirmo atv.grib2014.gjūnijā. Tad es nesaprotu - vai tiek pārkāpts darba likums? Vai pirmajam atvaļinājuma obligāti jābūt iekš 13.02.2013-13.02.2014???
Ответы (2)
Первый отпуск хотя бы на 14 дней должен быть в течение первого года работы независимо от желания работника. Иначе нарушается ЗОТ. Вторую половину отпуска можно взять летом.
Domāju, ka nav gan nekas briesmīgs, ja iedosiet vasarā. Tāpēc jau ir atvaļinājumu grafiki, kuros gada sākumā darbinieks norāda vēlamo atvaļinājuma laiku.
Nav jau pēc 5 gadiem, bet vien pāris mēnešu vēlāk.
Закрыть
Краткое описание нарушения
