Болезнь работника и увольнение

Подскажите пожалуйста! Работник болеет более 3 месяцев и продолжает болеть. Его работа имеет трудоемкий процесс и после болезни работник не сможет выполнять ее (рекомендации врача примерно год не поднимать тяжести) . Фирма не может предложить другой должности ( с более легкими условиями). Как правильно по трудовому закону (статьям) можно уволить работника, т. к. производственный процесс не может долго ждать этого работника. Заранее спасибо за информацию!