Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Отпуск по уходу за ребёнком

К списку тем
Luda83Ответы: 1 113Получено «Спасибо»: 82
Первое сообщение
У меня возник простой вопросик.
Женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком. До какого возраста ребёнка она может находится в этом отпуске?
Есть ли какие-то ограничения? Или может "сидеть" в отпуске до самой школы?
Или это уже будет просто отпуск за свой счёт?
Или должна в какой-то срок выйти на работу?
Спасибо.

Ответы 11

JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#2
vsaa lapā neesiet pamēģinājusi palasīt, ja ir tāda interese.
AlldaОтветы: 3 046Получено «Спасибо»: 558
#3
Закон о труде. Статья 156.
Отпуск по уходу полтора года в любое время полностью или по частям, пока ребёнку не исполнится 8 лет.
На это время сохраняется рабочее место, но не зарплата. Сколько платят в это время - инфа на страничке VSAA
http://www.vsaa.lv/ru/uslugi/roditelyam/berna-kopsanas-pabalsts
Luda83Ответы: 1 113Получено «Спасибо»: 82
#4
Спасибо!
У меня такой вопрос возник потому-что наша работник-продавец находится в отпуске по уходу за ребенком (примерно год уже), а за это время мы закрыли всю розничную торговлю, все продавцы были уволены, теперь фирма занимается другой деятельностью и ей возвращаться некуда.
Вот я и думаю что с ней делать, когда пройдет полтора года её отпуска.
SerОтветы: 3 685Получено «Спасибо»: 494
#5
Luda83, 06.11.2013 09:21Вот я и думаю что с ней делать, когда пройдет полтора года её отпуска.
Придется увольнять по соглашению сторон,т.к. ее профессия не соответствует штатному расписанию и ее рабочее место ликвидировано, всвязи со сменой деятельности.
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#6
Bet, ja viņa nepiekrīt pēc savstarpējas vienošanās? 😏
AlldaОтветы: 3 046Получено «Спасибо»: 558
#7
Ну так почитайте Закон о труде, статьи про увольнение по инициативе работодателя
Luda83Ответы: 1 113Получено «Спасибо»: 82
#8
Japaina, 06.11.2013 18:33Bet, ja viņa nepiekrīt pēc savstarpējas vienošanās?
Я думаю согласится. Она девушка спокойная, не конфликтная.

Всем спасибо
ElecbirdОтветы: 2 759Получено «Спасибо»: 137
#9
Интересно как вы ее отправляли в отпуск по уходу за ребенком не установив сроки....
Luda83Ответы: 1 113Получено «Спасибо»: 82
#10
Elecbird, 07.11.2013 10:09Интересно как вы ее отправляли в отпуск по уходу за ребенком не установив сроки.
Вот так и отправляла.
В заявлении она писала только дату начала отпуска. А там как жизнь пойдет. Может она хотела вернуться раньше, чем за полтора года, может не знала как материально будет.
Сейчас все исправим (заявление, распоряжение), не проблема.
SerОтветы: 3 685Получено «Спасибо»: 494
#11
Luda83, 07.11.2013 10:18может не знала как материально будет
Но и фирма то тоже не знала, что розницу свернет и тоже не знает как материально будет.
И никто не знает, стабильности нет ни у работников, ни у бизнеса 😟

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.