Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

EllenОтветы: 80Получено «Спасибо»: 1
Первое сообщение
Добрый день, обязательно ли в трудовом договоре указывать размер зарплаты, если это микропредприятие. это ведь можно сделать к договору Rīkojums. Зарплата ведь может меняться.

Ответы 4

MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
#1
С чего она должна меняться? Оборот предприятия - это дело хозяйское, а зарплата работника - оплата его труда. Если работник выполнил все, что ему поручили, имеет право получить и вознаграждение.

А лучше почитайте ЗОТ. Там написано, что должно указываться в трудовом договоре.
SvetuljanaОтветы: 138Получено «Спасибо»: 6
#2
Ellen, 07.11.2013 14:06Добрый день, обязательно ли в трудовом договоре указывать размер зарплаты, если это микропредприятие. это ведь можно сделать к договору Rīkojums. Зарплата ведь может меняться.
Зарплату в договоре указывать обязательно, а в рикоюмсе можете указывать например премии.
BerlinaОтветы: 2
#3
Выплачиваем зарплату 2 раза в месяц. Но не все сотрудники выписывают аванс. Каждый месяц по разному.
Если я в договоре пропишу Pēc darbinieka pieprasījuma darba samaksu izmaksāt vienu reizi mēnesī и выплата будет раз в месяц, будет ли это по умолчанию означать, что мы договорились не выплачивать аванс?
Посоветуйте, пожалуйста, как было бы правильно оформить.
Tigra
#4
мы в микро поставили почасовую плату и платим столько, сколько работник отработал за месяц.
у нас просто в договоре, который подписал работодатель и работник, написано, что з/п выплачивается один раз в месяц до 10 числа. Но сли у вас одни получают, другие нет, то лучше так, как вы написали.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.