Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Vai darbiniekam vienmēr pienākas 4 kalendārās nedēļas atvaļinājuma К списку тем
Vai darbiniekam vienmēr pienākas 4 kalendārās nedēļas atvaļinājuma
Labvakar!
Jautājums joprojām par atvaļinājumiem - vai tiešām arī darbiniekiem, kuriem ir tikai 2 stundas dienā (nepilnais darba laiks) vai summētais darba laiks arī ir jāpiešķir atvaļinājums visas 4 kalnedārās nedēļas! Es līdz šim biju domājusi, ka jāpiešķir proporcionāli strādātajām !!
Liels paldies!!!
Ответы (7)
Всем положено 4 недели независимо от рабочего графика. Никаких исключений нет.
Если работник работает неполную ставку, у него будут меньше отпускные.
А если работник работает 1 час в неделю, то ему полдня отпуска положено?
Oi nezinu, a kā ir tad , ja man grāmatvedības metodikā ir norādīt, ka tiem kas strādā 2 stundas dienā vai mazāk - piešķir un apmaksā tikai 2 nedēļas, nevis 4 vai Piešķir proporcionāli nostrādātajām stundām??
Lai grāmatvedis palasa likumu, vismaz 6. pantam pietiks spēka, ja līdz 149. aiziet pa grūtu?
А если работник работает 1 час в неделю, то ему полдня отпуска положено?
К чему такая щедрость? Если раньше попросит, может и парой часиков отпуска обойтись
А если работник работает 1 час в неделю, то ему полдня отпуска положено?
Pietiks ar 15 minūtēm.
Не путайте продолжительность отпуска с его оплатой.
Закрыть
Краткое описание нарушения
