Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Mēnešalga 2014. К списку тем
Samburska 25.11.2013 15:45
17 сообщений на сайте
17 сообщений на сайте
Ответы (2)
Nekas neko neesmu piemaksājusi nekādos "garajos" mēnešos.
Всё именно "наоборот":
5. Mēnesī, kad darba stundu skaits ir mazāks par gada vidējo darba stundu skaitu mēnesī, darbiniekiem, kuriem nolīgta laika algas sistēma ar minimālās stundas tarifa likmes apmaksu un kuri nostrādājuši visas mēnesī noteiktās darba stundas, darba algu nosaka minimālās mēneša darba algas apmērā, aprēķināto darba algu palielinot par starpību starp aprēķināto darba algu un šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu.
т.е. если тариф - 1,933 х 20 дней х 8 часов = 309,28, то надо доплатить до 320.
Хотя не понимаю, почему нет варианта "наоборот". Может кто пояснит?
Моё предположение - это сильно усложняет работу госаппарата, где наверно достаточно много должностей (уборщицы и др.) на минималке. У их бухгалтеров тогда голова сломается, не говоря уже о госбюджете.
5. Mēnesī, kad darba stundu skaits ir mazāks par gada vidējo darba stundu skaitu mēnesī, darbiniekiem, kuriem nolīgta laika algas sistēma ar minimālās stundas tarifa likmes apmaksu un kuri nostrādājuši visas mēnesī noteiktās darba stundas, darba algu nosaka minimālās mēneša darba algas apmērā, aprēķināto darba algu palielinot par starpību starp aprēķināto darba algu un šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu.
т.е. если тариф - 1,933 х 20 дней х 8 часов = 309,28, то надо доплатить до 320.
Хотя не понимаю, почему нет варианта "наоборот". Может кто пояснит?
Моё предположение - это сильно усложняет работу госаппарата, где наверно достаточно много должностей (уборщицы и др.) на минималке. У их бухгалтеров тогда голова сломается, не говоря уже о госбюджете.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть