Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Отпуск
Подскажите, пожалуйста, может ли работник взять отпуск таким образом:
Заявление 1: 19.12.2013-20.12.2013 (2 календарных дня)
Заявление 2: 23.12.2013 (1 календарный день)
Заявление 3: 27.12.2013 (1 календарный день)
Заявление 4: 30.12.2013 (1 календарный день)
Заявление 5: 02.01.2014-03.01.2014 (2 календарных дня)
У него осталось 7 дней отпуска, рабочие дни мы не переносим. 14 дней подрял он уже отгулял в этом году.
Спасибо!
Ответы (4)
Может, если начальство не против вместо недели предоставить две.
рабочие дни мы не переносим
а какие переносите?
Я имела ввиду, что праздничные дни не переносим на субботы в соответсвии с рекомендациями Кабинета Министров , то есть работаем по обычному декабрьскому календарю.
ааа
Закрыть
Краткое описание нарушения
