Rekvizīti, darba līgums, PVN?

Sveiki!
Lai nebūtu jātaisa vairākas tēmas visus sev interesējošos jautājumus apkopoju vienā tēmā.

Kas jādara, ja vēlos palielināt darbiniekam stundas likmi. Vienkārši uztaisīt jaunu darba līgumu, vecais nav kaut kā jāanulē?

Bieži sanāk rekvizītus norādīt arī uz čekiem, kas ir personīgām vajadzībām, bet tos neiekļauju uzņēmuma grāmatvedībā. Piemēram nosūtot vēstules, nopērku sev žurnālu, čeki tiek izsisti atsevišķi, bet lai lieki nebūtu jāstāsta kam vajag rekvizītus un kam nē norādu uz visiem čekiem tos. Protams kā jau minēju, tad tos kas ir paša vajadzībām tērēti uzņēmumam nepieskaitu. Vai šādi nevar radīt problēmas uzņēmumam?

Esmu PVN nemaksātājs. Vai rēķinos nevajag to kā norādīt? Līdz šim izrakstot rēķinu PVN netiek pieminēts/norādīts. Vai nevajag iekļaut ailīti PVN 0% vai ko tamlīdzīgu, lai cilvēki zin, ka nemaksā PVN?

1) neko nedrīkst anulēt, jāraksta izmaiņas pie DL
2) uzrakstiet uz čekiem piem grāmatojumu->> D7550= 5 Ls pie tās pozīcijas, kas ir uz saimn.darbību (čeks ir par lielāku summu)
3) 0% nedrīkst norādīt, jo tā arī ir PVN likme.PVN vietā var ievilt svītru.

ievilt -> ievilkt 😉

Japaina, 11.01.2014 10:001) neko nedrīkst anulēt, jāraksta izmaiņas pie DL
2) uzrakstiet uz čekiem piem grāmatojumu->> D7550= 5 Ls pie tās pozīcijas, kas ir uz saimn.darbību (čeks ir par lielāku summu)
3) 0% nedrīkst norādīt, jo tā arī ir PVN likme.PVN vietā var ievilt svītru.

1) Tas ir - vienkārši uztaisa jaunu Darba Līgumu, visi parakstās un dzīvo laimīgi?
3) Ja nekur nenorāda un nepiemin PVN, tad viss ir kārtībā?

Vai tad rakstīju, ka jātaisa jaunu D/L? Raksta izmaiņas pie darba līguma.
Kādu PVN variet pieminēt, ja neesiet PVN maksātājs? Aizmirstiet. 😆

Japaina, 11.01.2014 16:40Vai tad rakstīju, ka jātaisa jaunu D/L? Raksta izmaiņas pie darba līguma.

Kā tas izpaužas?

Abām pusēm vienojoties,
izdarīti grozījumi un papildinājumi
darba līgumā Nr. 3
_________________________________________

Darba ņēmējs: Pēteris Pēterītis

Darba samaksa, darba laiks:
3.1.1.p.izdarīt izmaiņas no 01.10.2013. g., noteikt normālo darba laiku (40st.nedēļā, pamatojoties uz SIA „Firma” darba kārtības noteikumiem). Noteikt mēnešalgu Ls 200 mēnesī.

Darba devējs ___________________ Darba ņēmējs ___________

2013. gada 1. oktobrī

Apmēram tā.....

Skaidrs. Paldies. 😉