Varbūt šī...

Анкеты заполнять будут,документы(накладные/счета) показывать,спрашивать как товар выглядит,если работник подписал,зарплату как выдавали...короче ты поняла

Скоро как в Северной Корее будет, вызовут на допрос, а потом расстреляют.

главное вспомнить, что там было в 2012 году

моего муженька уже лет 12 таскают по инстанциям по одному работодателю,притом ну так 1 раз в 2-3 года.Он уже ниче не помнит толком и в "показаниях" путается,разозлился послал подальше.

Может потому, что Верховный суд Иенемуму диенестс вздул.
Сейчас им уже недостаточно написать, что партнер пошел в отказ, значит сделки не было и извольте вернуть предналог взад. Сейчас от них требуют доказательств. Вот и будут трясти бывших работников - кто что видел, кто что слышал. А потом будут использовать их показания как доказательство.

ага,именно так

Анкету дадут заполнить на 4 листах с вопросами:
Jautājumi par nodarbinātību
1. Vai atzīstat, ka esat bijis darba ņēmējs(a) Precizējiet, kādā laika periodā esat darba ņēmējs(a)
2. Vai ar darba devēju noslēgts rakstveida līgums? Lūdzu norādiet personas, kura ar Jums slēdza līgumu, vārdu, uzvārdu.
3. Kā un kādā veidā kļuvāt par darba ņēmēju SIA (kas piedāvāja darbu, ar ko konkrēti no SIA kontaktējāties)?
4. Kādus konkrēti pienākumus veicāt SIA
5. Kurš veic vadītāja funkcijas? Kas ir/bija Jūsu tiešais priekšnieks?
6. Kur atradās/atrodas Jūsu darba vieta (adrese)?
7. Kāds bija/ir Jūsu darba laiks SIA
8. Kā tika/tiek organizēts darbs, kāds ir darba grafiks?
9. Kā tika/tiek veikta samaksa par paveikto darbu (skaidrā naudā, bezskaidrā naudā uz norēķinu kontu, citā veidā)? Kas Jums maksā algu? Kāda ir saņemtā darba samaksa (alga, atlīdzība) bruto un pēc nodokļu nomaksas?
10. Kāds bija/ir darba samaksas veids (laika alga - par faktiski nostrādāto darba laiku, akorda alga - par paveiktā darba daudzumu)?
11. Vai Jums bija/ir piemaksas, piemēram, par papildus veiktajiem pienākumiem un prēmijas? Kā tiek veikta samaksa (skaidrā naudā, bezskaidrā naudā uz norēķinu kontu, citā veidā)?
12. Vai darba devējs apmaksāja/apmaksā izdevumus par telefonu, mācībām, transportu u.t.ml
13. Vai esat parakstījies/usies uz SIA dokumentiem (piem., darba līgums, algas saraksts, pavadzīmes, u.c.)? Ja esat parakstījies, lūdzam norādīt konkrēti uz kādiem dokumentiem?
14. Kādus vēl darba ņēmējus pazīst no SIA
15. Vai kādos darījumos esat pārstāvējis/usi SIA ? Ja jā, norādīt kādos un kā notika darījumi (ar kādām personām kontaktējāties, kādus darījumus veicāt, kur tika veikti darījumi (konkrēti vietu), kāds transports tika izmantots)?
16. Vai zināt kādi ir lielākie SIA sadarbības partneri?
Cita informācija, ko Jūs vēlētos sniegt:
Es,------------------------------------_________________________________, sniedzu atbildes uz man uzdotiem jautājumiem brīvprātīgi, valsts amatpersonas

nav uz mani izdarījušas ne morālu, ne fizisku spiedienu vai kā citādi ietekmējušas mani, līdz ar to atbildes tiek sniegtas bez viltus, maldiem un spaidiem.

___________________________
(paraksts)

Paskaidrojums sastādīts uz 5 lapām

Paskaidrojumu sniedza _____________________________________________
(paraksts, tā atšifrējums)

Выше приведен PASKAIDROJUMS par nodarbinātību SIA- это версия корнца 2013 года.