vidējā izpeļņa

Sveiki!
Nāku prasīt padomu.
Darbinieks ir pieņemts darbā uz laika darba samaksu un strādā kad nu vajag. Mēnesī pa 5,6 nepilnām dienām. Kā pareizi aprēķināt vidējo izpeļu atvaļinājumam?
Rēķināt % nostrādātajām stundām?

Vai darba likumu kādreiz esiet palasījusi.....

40.pants. Darba līguma forma

(1) Darba līgums slēdzams rakstveidā pirms darba uzsākšanas.

(2) Darba līgumā norāda:

1) darbinieka vārdu, uzvārdu, personas kodu, dzīvesvietu, darba devēja vārdu, uzvārdu (nosaukumu), reģistrācijas numuru un adresi;

2) darba tiesisko attiecību sākuma datumu;

3) darba tiesisko attiecību paredzamo ilgumu (ja darba līgums noslēgts uz noteiktu laiku);

4) darba vietu (ja darba pienākumu veikšana nav paredzēta kādā noteiktā darba vietā, to, ka darbinieku var nodarbināt dažādās vietās);

5) darbinieka arodu, amatu, specialitāti (turpmāk - profesija) atbilstoši Profesiju klasifikatoram un vispārīgu nolīgtā darba raksturojumu;

6) darba samaksas apmēru un izmaksas laiku;

7) nolīgto dienas vai nedēļas darba laiku;

😎 ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma ilgumu;

9) darba līguma uzteikuma termiņu;........

par atvaļinājuma ilgumu šoreiz nav runa. Par vidējo izpeļu arī slimības naudai...

>>Darbinieks ir pieņemts darbā uz laika darba samaksu un strādā kad nu vajag. Mēnesī pa 5,6 nepilnām dienām.<<

Un tā ir rakstīts darba līgumā?

Nē līgumā ir rakstīts tikai par laika darbu. 🙂
Jo reāli nevar paredzēt cik un kad būs jāstrādā. Darbiniekam tas ir papildus darbs un palīdz nest, kraut, celt...