ienākums nepamatoti samazināts

В фирме работают 2 члена правления и1 работник. В отчете за январь у членов правления поставлена минимальная зарплата, а у работника меньше. Потом дирекция решила, что так как один член правления является пенсионером и фактически работает 45-50 часов в месяц, то согласно трудовому договору о суммированном рабочем времени, платить ему зарплату нужно по факту - а это выходит 86,99 евро.Послали "precizējums" и получили ответ, что "precizējums nav pieņemts, jo ienākums nepamatoti samazināts".Мне может кто-нибуть объяснить, почему пенсионер с договором на сокращенное рабочее время не может получать зарплату меньшую минимальной, тем более, что у другого члена правления она чуть больше минимальной. Какая тогда зарплата обоснованная, ведь закон о зарплате членам правления соблюден.