Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Работа во время декрета К списку тем

Работа во время декрета
Добрый день

Такой вопрос назрел. Работник до сих пор находится в декрете, малышу уже 1 год и 2,5 месяца. Работник хочет выйти на работу. Можно ли работнику выйти на работу и на каких условиях? Ведь по закону

(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz bērna kopšanas atvaļinājumu sakarā ar bērna dzimšanu vai adopciju. Šādu atvaļinājumu piešķir uz laiku, kas nav ilgāks par pusotru gadu, līdz dienai, kad bērns sasniedz astoņu gadu vecumu.

Т.е. по сути работник имеет право вернуться на работу?

Спасибо!
Lenchik
Lenchik 14.04.2014 12:23
23 сообщения на сайте

Ответы (5)

Можно вернуться. Проинформировав работодателя зараннее. Только выгодно ли возвращаться - другой вопрос.
Ant_lv
Ant_lv 14.04.2014 14:07
3528 сообщений на сайте
Можно вернуться. Проинформировав работодателя зараннее. Только выгодно ли возвращаться - другой вопрос.
Ant_lv 14.04.2014 14:07
Но тогда получается, работник будет получать полную зарплату. При этом "декретные выплаты" от VSAA уже не будут выплачиваться? или есть вариант,что сохранится VSAA?
Lenchik
Lenchik 14.04.2014 14:12
23 сообщения на сайте
А почему бы не позвонить в ВСАА?
Albina
Albina 14.04.2014 14:19
64739 сообщений на сайте
А почему бы не позвонить в ВСАА?
Albina 14.04.2014 14:19
Звонила. Так как не обо мне вопрос,инфо не дают. Уже распорядялась,чтобы сам работник позвонил.
Lenchik
Lenchik 14.04.2014 14:31
23 сообщения на сайте
Ответ и так ясен, как только сдадите отчет с 41 кодом- пособие уменьшится
Starina
Starina 06.05.2014 11:14
6483 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.