Компенсация при 10 часах в месяц

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, понимаю, что тема где-то обсуждалась, но очень срочно надо уволить работника, а я сомневаюсь и хотела попросить совета на форуме.
У работника сум,раб, время - 10 часов в месяц, паматалга -498,01евро(350,00лс),- это из трудового договора.
По приказу выплатить компенсацию 15раб,дней.
Мой расчет:
11-2013 -5 дней-10часов -498,01евро
12-2013 -5 дней-10часов -498,01евро
01-2014 -5 дней-10часов -498,01евро
02-2014 -5 дней-10часов -498,01евро
03-2014 -5 дней-10часов -498,01евро
04-2014 -5 дней-10часов -498,01евро
копа: 30дней-60часов-2988,06
среднедневной-99,60
компенсация-99,60*15=1494,03
как-то много, работник из этих 15 раб.дней - работал бы 3 дня
А если среднечасовой, то 2988,06/60*8*15=5976,12 по 75 статье
помогите пожалуйста!