Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

SauseneОтветы: 820
Первое сообщение
Labdien!
Varbūt kādam ir pieredze, tad lūdzu palīdziet man!
Masieris ir reģistrējies kā mikrouzņēmums un IIN maksātājs. Viņē vēlas strādāt mūsu uzņēmumā kā masieris,bet nevis uz darba līguma pamata, bet uz uzņēmuma līguma pamata. Nāk divas dienas nedēļa un vēlas strādāt uz procentiem (50/50). Kā mūsu uzņēmumam pareizi noformēt masieri, vai masirim ir jāmaksā par telpu nomu, vai procentus var iekļaut līgumā. Nu vispār kā ir pareizi, jo esmu dzirdējusi, ka VID diezgan uz to skatās!
Paldies!

Ответы 3

KelОтветы: 12 068Получено «Спасибо»: 626
#1
uz uzņēmuma līguma pamata - на ИМХО нельзя, могут приписать аренду рабочей силы от микроба
или трудовой или пусть снимает помещение как СИА и трудится там на себя
SerОтветы: 3 685Получено «Спасибо»: 494
#2
Самозанятые парикмахеры, массажисты, маникюрши, которые работают в разных местах и самостоятельно, частенько заключают дарба виетас номас лигумс и выписывают клиентам квитсы за услугу, а не пробивают в КА предприятия.
JapainaОтветы: 10 269Получено «Спасибо»: 885
#3
Būtu jau jauki, ja kādreiz kādu kvīti arī izrakstītu, vēl tāda nav redzēta. 😉

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.