atvaļinājums

Очень требуется консультация. Работник работает по 40 часов в неделю - 320 евро в месяц (минимум). При расчете отпуска за июнь, получается 19 раб. дней в июне и 1 -в июле. За июнь было начислено 295,93 евро. Естественно, налоги расчитаны от данной суммы при не облаг.минимуме 72,50 (в месяц -75). Вопрос: надо ли доплачивать работнику до мин з/платы (320), т.е.- +24,07 евро и считать налоги с полного месяца, следуя правилу, что з/плата не может быть меньше минимума или к начислению отпускных это не относится? Спасибо