Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Неявка на работу К списку тем
Petit 03.06.2014 19:04
51 сообщение на сайте
51 сообщение на сайте
Ответы (3)
Nē, nevariet, nav attiecīgi noformēts.IMXO
Japaina 03.06.2014 19:08
10269 сообщений на сайте
10269 сообщений на сайте
Уволить актом можете. По поводу хищения надо обращаться в полицию. А употребление алкоголя констатировать в момент его употребления, а не дистанционно по телефону.
101.pants. Darba devēja uzteikums
(1) Darba devējam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu, vienīgi pamatojoties uz apstākļiem, kas saistīti ar darbinieka uzvedību, viņa spējām vai ar saimniecisku, organizatorisku, tehnoloģisku vai līdzīga rakstura pasākumu veikšanu uzņēmumā, šādos gadījumos:
1) darbinieks bez attaisnojoša iemesla būtiski pārkāpis darba līgumu vai noteikto darba kārtību;
2) darbinieks, veicot darbu, rīkojies prettiesiski un tādēļ zaudējis darba devēja uzticību;
4) darbinieks, veicot darbu, ir alkohola, narkotiku vai toksiska reibuma stāvoklī;
pa uzteikuma termiņiem:
1)p. atbrīvošanas procedūra 10 dienu laikā, bet ir jāpieprasa (aplicinājums) vai ir/nav arodbiedrības biedrs!
2)p. procedūra nekavējoties
4)p.procedūŗa nekavējoties, bet jābūt dok. no med.org
(1) Darba devējam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu, vienīgi pamatojoties uz apstākļiem, kas saistīti ar darbinieka uzvedību, viņa spējām vai ar saimniecisku, organizatorisku, tehnoloģisku vai līdzīga rakstura pasākumu veikšanu uzņēmumā, šādos gadījumos:
1) darbinieks bez attaisnojoša iemesla būtiski pārkāpis darba līgumu vai noteikto darba kārtību;
2) darbinieks, veicot darbu, rīkojies prettiesiski un tādēļ zaudējis darba devēja uzticību;
4) darbinieks, veicot darbu, ir alkohola, narkotiku vai toksiska reibuma stāvoklī;
pa uzteikuma termiņiem:
1)p. atbrīvošanas procedūra 10 dienu laikā, bet ir jāpieprasa (aplicinājums) vai ir/nav arodbiedrības biedrs!
2)p. procedūra nekavējoties
4)p.procedūŗa nekavējoties, bet jābūt dok. no med.org
Julijaabd 03.06.2014 19:21
1285 сообщений на сайте
1285 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть