Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Компенсация при неполном раб.дне К списку тем

Компенсация при неполном раб.дне
Компенсация за неиспользованный отпуск,
Неполное рабочее время, т.е. 4 часа в день при 5-дневной раб.неделе,
Отработал 8 месяцев 16 дней (14.10.2013.-30.06.2014.)
Общая зарплата за посл. 6 месяцев = 977,67
Отработанные часы за 6 месяцев = 484
Средняя = 977,67/484 = 2,02 EUR/час

За 12 мес. полагается 28 календ.дней отпуска
Значит, за 8 мес.16 дней, т.е. 260 дней, полагается 19,95 дня отпуска

19,95*2,02 = 40,30 EUR Компенсация!

Взгляните пожалуйста, правильно ли я рассчитала?
Спасибо.
Maliska
Maliska 30.06.2014 15:04
2387 сообщений на сайте

Ответы (16)

рабочие часы на календарные дни!
Tehnolog
Tehnolog 30.06.2014 15:29
3135 сообщений на сайте
Неправильно
Lulasevi
Lulasevi 30.06.2014 15:36
1481 сообщение на сайте
?
Maliska
Maliska 30.06.2014 15:36
2387 сообщений на сайте
пояснения получить возможно...
Maliska
Maliska 30.06.2014 15:37
2387 сообщений на сайте
Вы умножаете к-во дней на среднечасовую, а надо на среднедневную
Lulasevi
Lulasevi 30.06.2014 15:38
1481 сообщение на сайте
тогда получается 20,15
Maliska
Maliska 30.06.2014 15:39
2387 сообщений на сайте
2,02 это з-та за час, а вам надо посчитать компенсацию за 19,95 дней
Lulasevi
Lulasevi 30.06.2014 15:43
1481 сообщение на сайте
Если это конечно вы высчитали рабочие дни
Lulasevi
Lulasevi 30.06.2014 15:44
1481 сообщение на сайте
раб.дней 968
977,67/968 = 1,01
19,95*1.01 = 20,15
Maliska
Maliska 30.06.2014 15:46
2387 сообщений на сайте
Ерунду вы пишете, вы посчитали компенсацию за неиспользованный отпуск 19.95 дней это календарные дни, вам надо высчитать сколько рабочих дней было бы если бы человек брал отпуск, а не получал компенсацию. Т.к. оплачиваются только рабочие
Lulasevi
Lulasevi 30.06.2014 15:53
1481 сообщение на сайте
968 darbdienas ?
Zajac25
Zajac25 30.06.2014 15:55
428 сообщений на сайте
Ерунду вы пишете, вы посчитали компенсацию за неиспользованный отпуск 19.95 дней это календарные дни, вам надо высчитать сколько рабочих дней было бы если бы человек брал отпуск, а не получал компенсацию. Т.к. оплачиваются только рабочие
Lulasevi 30.06.2014 15:53
Nu redz, tā iet tiem, kas smejas par koeficientu 1.67, samaksā par visām kalendārajām
Japaina
Japaina 30.06.2014 17:49
10269 сообщений на сайте
Вместо того, чтобы надергивать знания на форуме, могли бы уж один раз собраться и сходить на консультацию или посетить нормальный практический семинар.
Mu-maija
Mu-maija 30.06.2014 18:10
15885 сообщений на сайте
Ерунду вы пишете, вы посчитали компенсацию за неиспользованный отпуск 19.95 дней это календарные дни, вам надо высчитать сколько рабочих дней было бы если бы человек брал отпуск, а не получал компенсацию. Т.к. оплачиваются только рабочие
Lulasevi 30.06.2014 15:53
Nu redz, tā iet tiem, kas smejas par koeficientu 1.67, samaksā par visām kalendārajām
Japaina 30.06.2014 17:49
Esmu dzirdējis, ka tagad šajā forumā varēšot izmācīties par grāmatvedi.
Nevajadzēšot vairs ne kursus, ne seminārus.
Un kaut kādu elementāru saprašanu un loģisko domāšanu arī nevajadzēšot.
Uzraksti forumā, saņem atbildi un viss gatavs.
Laikam jau taisnību tauta runā.
Aivars007
Aivars007 30.06.2014 19:58
26984 сообщения на сайте
Подумайте логически. Компенсация адекватна зарплате и отработанному времени. Сколько бы работник получил если бы не был в отпуске.
Ваш пример 40,35 это отпускные за 19,95 дней при работе 1 час. Он же работал 5-дневку по 4 часа.Отсюда и пляшите.
Brita
Brita 30.06.2014 20:33
1868 сообщений на сайте
484 часа - 121 рабочий день
977,67/121 = 8,08 евро
так как оплачиватся только рабочие за год - 20 рабочих дней
20/12 х 8,5 = 14,17 дней
8,08 х 14,17 = 114,49 евро
Solanzh
Solanzh 04.07.2014 11:13
15 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.