Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Изменения трудового договора К списку тем

Изменения трудового договора
Добрый день!
Подскажите пожалуйста. Работник не желает подписывать изменения трудового договора. Изменения связаны с переводом работника на аккордную оплату труда. В случае не подписания изменений, работодатель желает воспользоваться положениями статьи 98 части 1, Закона о труде.
В статье указано:
(1) Darba devējam saskaņā ar šā likuma 101.pantapirmās daļas noteikumiem ir tiesības ne vēlāk kā vienu mēnesi iepriekš rakstveidā uzteikt darba līgumu ar nosacījumu, ka darba tiesiskās attiecības tiks izbeigtas, ja darbinieks nepiekritīs tās turpināt atbilstoši darba devēja piedāvātajiem darba līguma grozījumiem.

При увольнении работника, исходя из вышеуказанной статьи, возникает ли у работодателя обязанность выплачивать пособие согласно статье 112 Закона о труде?
Debri
Debri 14.07.2014 10:37
75 сообщений на сайте

Ответы (1)

Так нужно указать точный пункт статьи 101, по которой будет уволен работник. Тогда и будет ясно, нужно ему выплачивать выходное пособие или нет.
Maija
Maija 14.07.2014 11:04
28223 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.