Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Dekrēts
Labdien!
Radās daži jautājumi saistībā ar dekrētu. Ceru ka kāds varēs palīdzēt atbildot uz dažiem jautājumiem.
Esmu IK MUN maksātājs.
Darbiniece iet dekrētā, parakstīju B lapu vai vēl kādi papīri vai k-kas ir jāsagatavo.
Vai savai grāmatvedībai man vajag kaut kādu papīru par to ka darbiniece iet dekrētā, vai varbūt vēl vajag k-ko VID sūtīt?
Vai kaut kas ir arī jāizmaksā saistībā ar dekrētu?
Ответы (6)
Vienā brīdī, kad pieprasīs bērna kopšanas atvaļinājumu, būs jānodod VIDam ziņas par to, tomēr grāmatvedis zinās kādas.
Šie jautājumi jāuzdod savai uzņēmuma grāmatvedei, nevis šeit svešiem cilvēkiem.
Ja Jūs savai grāmatvedei neuzticaties, ņemiet sev par grāmatvedi kādu no šī foruma, ja šim forumam tāda uzticība.
Rēķinieties, ka šeit atbildes būs anonīmas, un nevienam atbildību par tām nepaprasīsiet.
Bet savai grāmatvedei gan varat prasīt atbildību par skaidrojumiem un par rīcību.
Ja Jūs parakstījāt B lapu, neinformējot par to savu grāmatvedi, jau šis solis no Jūsu puses nav korekts.
Es personīgi nesaprotu, kādas tad ir grāmatvedes funkcijas Jūsu uzņēmumā.
Man nav grāmatvedes, jo tā jau knapi sanāk minimālā alga sev.
Kamēr ir B lapa - nekas nav jāziņo, nekādi rīkojumi nav nepieciešami.
Kad B lapa beigsies, un ja ņems bērna kopšanas atvaļinājumu, vajadzīgs darbinieka iesniegums, jāizdod rīkojums, kā arī jāpaziņo VID - Ziņas par daba ņēmējiem, ir attiecīgs kods.
"Savai grāmatvedībai" vajadzētu B lapas kopiju, lai Jūs precīzi zinātu, kad jānāk darbā vai jāpiešķir bērna kopšanas atvaļinājums.
Paldies Aivars007 par info.
Ko nu es ar puķi! Neesmu jau gove, zāli neēdu.
Bet paldies! Negribu tomēr noniecināt.
Закрыть
Краткое описание нарушения
